惠普（HP）

面试是厂长直接打电话的，但是厂长既不会技术也不弄管理，一句话以前做过什么？可以做吗？行，那就明天来吧，就结束了，然后福利待遇也不当面说好，是我连续打了三次电话才告诉我有哪些福利。 比较水的厂子，如果没什么技术，或者想出苦力拿工资的可以去。

当时是在软件外包公司工作，和HP的工程师在一个项目组，之后经HP工程师推荐，得到HP的面试通知，当时是客户经理和行业经理面试，由于之前工作类似，所以技术层没有过多询问，只问了期望的薪金等问题，大概10分钟左右就面试完了。 走的时候，客户经理将我送出办公室，说了句"我这边没什么问题，等通知吧“，一星期左右通知下来了，就立马向前公司提辞职了，很顺利。

1. 用英文介绍一下自己； 2. 介绍一下自己最近做过的项目以及在其中承担的角色； 3. 看你一直都是做的Linux，而且多半是在用户态的开发，请说一下用户态和内核态的区别，为什么要有这两种模式？ 4. 说说Linux对于地址空间是怎么管理的，虚拟内存是怎么映射到物理内存的？ 5. 你提到了页表，还能多谈一些么，你谈到了分页和分段，Linux有段的概念么？ 6. 介绍一下自己做过的多线程相关的项目，哪里用到了多线程？多线程中的死锁问题是怎么产生的，如何解决死锁问题？银行家算法？能否介绍一下细节？ 7. C++相关的问题：智能指针，强制类型转换； 8. C相关问题：已知一个地址，如何取地址中的值？已知一个地址，如何从该地址开始执行？（函数指针） 9. 说说select和epoll的区别； 10. 一个函数调用，需要入栈出栈，请问哪些东西需要入栈？（参数，局部变量，函数返回地址） 11. 一个函数的返回值从哪里取？（寄存器） 12. C语言中malloc/free用来申请和释放内存，free是如何做到准确的将malloc的内存释放掉的？（不需要指定参数多少字节） 13. tcp 连接的建立过程：socket->bind->listen->recv 14. 既然你做的是云相关的项目，请问你们的项目和云之间有什么接口么？是怎么通讯的？你们是否和 AWS， Azure，Aliyun这些系统有接口？（回答说我们的项目和公有云没有关系，没有接口） 15. 算法题：如何从一亿个数中找出重复次数最多的数？hash是可行的，但是可能有hash冲突的问题，提示用树的方式来做，性能上如何优化？

因为是提前批，所以没有笔试。面试过程总共分为两天，第一天上午技术面，下午行政面，第二天上午体检，下午群面技术面根据不同的面试官水平而言，如果碰到你的所长与面试官不匹配的，讲一下自己擅长的地方就可以了，基本上比较轻松，总时长5-10分钟左右行政面主要问一下对加班怎么看，有什么理想和职业规划，家里的情况之类体检就在总部旁边，很多人，越早去越好。 群面据说是刷人刷最多的，10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论，总共12分钟，注意找好自己的角色，有时间官，总发言人，这两个角色据说比较好进，然后就是等结果了。 总的来说来面试的人客观水平都不差（学校之类），女生蛮多的，研究生占2/3。

一面：在作业的基础上扩展一个功能，比较简单，作业做好编程不困难，两个面试官一起看你写，中间会提意见，总共40分钟。 二面：hr文化面，选一个比较有影响的经历跟你细聊，中间会问到很详细，主要看个人性格吧，最后一段简短的英文对话。 面试官比较友善，没有咄咄逼人的感觉。

一面 中科软项目经理面试吧， 简单说了一下任职要求，公司情况，外包到泰康人寿任职，大概半小时左右吧，总体来说不错。

一面，系统分析组的leader，问了问需求流程分析的一些内容。 二面，系统分析组的leader+公司总经理，就说他们公司之前有多厉害，把很多老外就比下去了。面试相对比较简单，可能是因为他们挺喜欢宝信出来做自动化的人。