中国移动

校招进入一轮简历筛选(我觉得基本都过了)。二轮笔试，第三轮面试。地点在报考的分公司，一对多形势，四个(恍惚四个或者更多)面试官，根据简历提问，问了我一个专业问题，做一个营销策划。最后一轮准备去省总部面试。

中国移动统一笔试考场似乎是按照身份证排的，我是在广州轻技工。准考证说要提前45min，但是大约提前15min到就可以了，有空不如在外面看看资料。 笔试题目有：言语理解+逻辑推理+创新（现在还没懂是什么鬼）+资料分析+行业理解行业理解有：校招口号，核心价值观，企业文化中最核心的内容，4g用的是什么技术，什么时候取消全国漫游，今年世界500强排名，“四轮驱动”是什么，哪个品牌体现了和平开放xxxx的寓意（和）。这部分内容建议考前看面经整理一下价值观，企业文化，和当年大事件，还有一些别人经验帖提出的题目。

我是通过前程无忧找的市场营销的工作，hr通知我去面试，工作地点在沟通100营业厅，当时是先笔试，在规定时间内在手机上完成题目。然后是面试，面试过后然后体检。面试结果出来的有些晚，面试过程还是比较轻松的。可能由于岗位的原因，面试官问的是一些很日常的问题。我感觉我们聊的挺好的，后来因为笔试没过没能应聘上。

1、笔试：主要是公务员类型的考题，提前准备熟悉题目类型一般没什么大问题，但是也要努力拿高分，因为关系到最后的评级； 2、面试：面试一共有四五轮，初期两轮面试主要是hr和部门经理面试，难度不大；过了这两轮面试后，会有一个一周的实习期，在实习期是淘汰制，几乎每隔几天有一场面试；最后还有一部分人会抽去省公司面试，一般没有太大问题都可以过。 面试问的问题都比较基础，不会有太大的难度，所以可以提前准备下一些常态性的回答，主要是要有自信，然后说话有逻辑，对移动的企业文化和产品要有所了解，要能聊得下去。其次面试都要穿正装，仪态要好。 3、其他：实习的一周是包吃住的，淘汰制不会特别残酷，正常发挥就好。每一次的笔试和面试都用心准备关系到最后的评级，也就是你的工资标准，加油吧！

因为在外省读书，所以我选择在北京线上面试，会把选择在北京面试的同学集中在一起，有一个姐姐负责，开始会审查你的资料，包括你网申时填写的奖项和学生证，身份证。然后会通过一个软件视频面试，有三个面试官，都是女的，看上去还是挺和蔼的，我开始有点紧张后来慢慢就不紧张了。

10个人一组，给一个题让排序，并说出理由，然后完了还要给出2条建议。我们这一组的有个女生争了个先，当了类似组长这种，然而自己话都说不顺，逻辑也不清楚，最后发表结论的时候还把顺序说错了。总之面试正常，然后没通过。不知道那个组长女生通过没，如果她能过，那我只能说，多说话就行了。

面试有2轮，第一轮是无领导讨论，当时我们是一个小组11个人，4个面试官。给定一个题目（用现有材料按要求做一个产品），最后阐述产品的设计思路，然后挨个发言说说自己扮演的角色。 第二轮是单面，挨个面试，每个人提问不一样基本都是根据你的简历来问。