华胜天成

1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会，你们团队有10个人，然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps：一面过了一定要复盘！因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组，他就我们组上午的问题提问，我觉得我脑子也是有点糊，虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面，因为你全程都是被观察的。

面试两轮，均不超过10min。第一轮是群面，无领导小组讨论，如果不做计时员和组长，一定要发表很有水平和新颖的观点，需要反应敏捷，表达时说服力强。 第二轮综合面，一个男的的HR，问题围绕简历，学历背景，家庭背景，薪资待遇，如果是外地人会问选择深圳的原因，会问一下职位理解，会有人格分析问题，基本都是常规问题，但是询问的非常详细。两面的面试官都非常平易近人。

不愧是帝都的企业，各方面确实很正规，HR也比较有效率。HR详细确认各方面适合之后，会推荐给用人部门大领导。然后去成都现场面试，办公环境绝对高大上，虽然作为办事处小了点。会问一些关于市场规划、项目职责的问题，重点考察是否具备足够的市场开拓支持能力，比如文字编排、客户项目流程、吃苦耐劳。 由于是高级技术支持岗位，由总部分配到成都办事处的职位，还会有一次技术boss面试。疫情期间，技术boss通过视频仔细问很多非常非常细节的问题，也会根据以往工作经历，让描述相关的技术细节。

碧桂园校招一共两轮面试，我第一天上午参加一面，晚上通知的二面，二面结束第二天还是第三天就出结果。一面无领导小组讨论，老干妈营销策略在未来能否继续成功，二面是二对一，先是一个随机选题3分钟即兴演讲，然后双方互相提问，我没面过，因为最后面试官问我能不能接受偏远地区工作，我说多偏远啊，南京的郊区吗？我说我只能待在江浙沪，估计就因为这个被刷了，所以大家下次一定记得要回答可以！

先是参加了招聘会并投了一份简历，第二天收到一面通知，一面是笔试，考一些简单的数字游戏题，之前在网上大概查了一些数字题的规律，一面顺利通过， 二面是群面，一群人分成两个小组讨论关于如何看待共享充电宝的市场规模。楼主觉得自己发挥的不太好，中间有两组的辩论时间，需要好好把握机会，楼主发挥不太好，没收到三面通知。 很遗憾。只能继续加油找找看别的了。祝大家面试顺利，找到理想的工作。

分组讨论，做一个新产品的策划。小讨论最讨厌的就是有故意凸显自己的。还好我们组没有，对面那个组就有一个男的一直在抢话，最后hr受不了了，说“我在问这位同学，其他人不要说话”

面试销售管理 ，先是做了网上测评，据说刷了不少人，但第二天面试的人还是很多。在南京的宾馆面试，都站着排队，差不多排了两个小时才轮到。一对三，hr问完问题后，三个人轮流回答，大概4、5个问题，题目挺固定的，就跟前几年的没区别。同组的人太牛了，风头压人啊，基本上都在听她讲，我就是实力去当陪衬了。