联想

公司地点在徐家汇，环境很好，开车过去地下停车场有东方财富的专用停车位，前台登记之后会有人带领去一个房间，因为我面试的是测试岗位，先进行机试，就是选一台电脑上，做题，题目编号在通知面试的邮件里面有写。 然后做完机试提交完答卷之后，会有技术工程师来，在另一个小会议室进行面试，问了很多关于测试流程，沟通方面的问题；当场就告诉我了一些他认为我不合适这份工作的地方：说我之前的测试工作都是以开发为主导，而现在他们是以测试为主导，认为我不够强势。

要说的话，其实也就2轮，一轮笔试，一轮面试。笔试的题应该属于比较简单的，重点考察数据结构啊，通信方面知识，不是太难！笔试之后一周之内通知的面试，2个人面我一个，开始自我介绍，之后就是你对职位的看法，项目的问题啊，还有自己竞赛的情况，笔试题的想法等等，总之聊的挺开心的，面试官人也挺好。总之面试官和hr小姐姐都挺好的，之后第二天早上通知过了面试，发放了offer。祝各位面试成功。

1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。

一面自我介绍，项目介绍。 1. MyBatis如何对Mysql操作进行封装的，Mysql语句在什么文件中（xml文件）； 2. Maven依赖的配置在什么文件中（pom文件）； 3. 表：Table(id, name, pass); 统计一个表的一个name中pass的个数， 统计一个表一个name的pass通过率； 4. 查询端口号8080的占用情况（注意：ps是查询相关进程），编程题：判断一个整数是否是2的n次幂针对代码设计测试用例。 中间打断了面试官讲话，哎，下次注意不要打断面试官讲话。

面试官很友好，会根据简历问一些问题，会介绍公司职位的情况。由于是有点跨行，所以会介绍一下跨行的难度，还是希望找匹配的。

基本是经过三个人面，先填写一份心理测试题，第一个估计是公司负责人，问的内容也很简单，没有过多技术人的问题，第二个人是所谓技术总监(开发出身)，问的都是技术有关的问题，只要之前真实做过，面试中也不会太差，开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR，身材挺好，但是给人一种高冷感觉，没有亲近感。

问了http协议