中国移动

就是在一片工地菜地隔壁的一栋楼，上去的时候电梯还坏了。就三层楼，只有半层办公室。其他地方堆满了快递包裹，我都想直接走人了，没啥意思，工作人员高高在上，服务态度太差了，晾你在一旁等几个钟。就没想跟他好好谈，随便面了。

第一轮首先由县分公司领导进行面试，主要对专业知识、家庭背景进行了解，初步进行筛选，其实很多时候这个环节就已经确认了几个人选。第二轮前往地区公司进行笔试，一周左右会得到面试通知。第三轮就是再前往地区公司，由人力资源主管、各县市经理进行单独面试，这个时候其实压力很大，因为会有十几个人同时对你面试，主要对家庭背景、对公司背景的了解、一些基础业务了解、以及专业知识（这个主要针对网络技术岗位），基本上当天或者第二天就能确定录用结果。

一面 先是自我介绍，会针对你简历中的项目进行追问，

7个人半结构面试，计算机网络这本书的知识。

结构化面试，跟公务员面试差不多，先是在候考区2抽号，同一岗位的三个人依次面试，实际看来，三人分分差都不大，最后由于我笔试最高，顺利进入体检，但是由于考公就放弃了这次的岗位。三道题，没有纸，看题。

笔试基本要考一天。 1000多道行政能力测试题目，然后是性格测试。然后考察英语，难度与6级差不多。会有一部分技术考察，偏向于计算机网络基础知识和通信原理。 笔试之后是面试 面试第一轮会委托人力外包进行。 第二轮会是由天津移动自己组织，针对简历来进行提问。

今天一面，刚刚面完，自我介绍完了后，有个老师突然问我:有没有想过做一个网红?可能是我的简历上写的我自己的爱好有弹吉他?其他人都没问我问题，我就这么提不起你们的兴趣吗?最后就是你还有什么问我的吗?然后就自己提问三个问题.zoom的音质真的体验不好，回声很大，听得人很吃力我估计我应该没啥戏了。