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面试一共分三轮，HR初试略过。第一轮是你的直属BDM面试，面试内容基本老三样，自我介绍，工作经历，对岗位的理解程度。只要不是答的特别差，基本都可以过。 第二轮是CM面试，这个会有点难度，除了之前初面回答的问题，当时我们的CM更看重的其实是你的要性，在面试中就是你是不是一定要得到这个工作岗位，为什么是你。 这个阶段只要你不被他的刁难和压迫打趴下，基本就成功了。最后当然就是谈薪资咯。哈哈哈。BD基础薪资都比较低，这个要做好心理准备。