肯德基

面试过程：先是招聘会投简历，然后等面试电话通知，到了是一个一个单独面试，提一些问题，然后继续等通知，还有第二轮面试。面试官问的面试题：用一分钟的时间介绍自己你的社会实践有哪些？你对快消品的行业有什么看法？你喜欢你自己的专业吗？

招聘平台上投简历HR打电话给微信去店里跟店长面试，店长全程很好很和气。简单介绍了自己，在校经历，工作经历。自我评价，但是估计是公司文化熏陶久了。开始介绍公司的价值观，强调了"努力"的重要性。以及海底捞的员工的优秀品质。但是却开始跟时间挂钩。给人一种"我超时工作我自豪"的感觉。但是餐饮业嘛这样说我也理解。然后我问店助有没有一个系统的成长计划时，却得到了类似"千斤顶"根据情况来安排。 很感激店长的坦诚，了解了，打扰了，尴尬又不失礼貌的微笑后我看了看手表。结束了这个大家都知道再进行下去也是浪费时间的面试。sorry。价值观无法苟同。谢谢HR小姐姐安排面试，HR小姐姐效率挺高。

首先在海底捞的官网申请，所有的岗位面试申请都在官网或者微信公众号。然后你会接到一个邀请面试电话，我们是在上海，在普陀区的什么地方，我忘记了。估计每天都有有将近百人面试把，海底捞真的是不缺面试的人，但是大部分都是面试服务员、后厨这样的岗位。面试店助的比较少。 1，先是有个hr的人会问你几个问题，一般都是些简单问题，你做过什么啊，什么学历啊，为什么来这里之类的。然后问你需要面试什么岗位，你说你是面试店助，他会让你等一下。所有的店助都是要店长到现场来挑人。 2，大概第二天下午，约了个店长，他会单独跟你聊，你的经历这些。只要你硬性条件达标，然后店长喜欢你，你就基本上没有问题了。

一开始先确定你是不是xx大学的xxx，确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍，我大概说了一下自己的闪光点，然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位，包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解，然后hr就分别介绍了一下，我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题，问如果你正在外面卖爆米花，看见一个小孩好像走丢了，这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候，如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的，然后说你的各方面都很符合我们的需求，感觉还是很简单的。

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。

大学上学前兼职工作，在公众号上留好信息等着来电话就OK了，到了以后填一下基本信息会约试工。试工内容一般很简单，看大堂，收餐盘，扫扫地什么的，一般总时长控制4小时内。还有一段换餐厅的经历，是沈阳转大连，直接到大连你想去的餐厅问是否招聘，可以的话系统直接调过来就行，不用重新搞之类的，不过仅限我待过的三个餐厅，互转基本没问题别的不清楚，不过问人事经理一般都会接受。