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最近更新时间：2020-02-18 13:19:48

匿名用户

面试了职位：现场应用工程师

感觉靠谱

汇顶科技远程一面面试

面试过程感觉挺好的，问的很宽，设计到数字信号处理，算法，模电数电和单片机等，因为读研期间没有怎么接触硬件，导致一些基础问题回答的不是很好。

Q：单片机如何运行代码？

1条回答

2 年前发布

三个面试，技术面、H

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匿名用户

面试了职位：修复工程师 - 北京

确定通过

面试很简单，看重工作经验，有经验的基本无压力

流程很简单，首先人资部门问了一下基本情况，家庭信息，未来计划等等，主要还是看部门领导二面。二面问了一些上一份工作的情况和工作经验，以及相关专业问题，对于有工作经验的人来说，也不是很难，基本无压力通过了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：售前技术支持工程师 - 上海

未通过

技术支持面试经验分享

三轮面试是连接着的，时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松，小组领导面试是个30多岁的女的，说话鼻音很重，最后一个字发音听不清楚，而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人，而是为了完成一项工作。

2轮面试：协作同事面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：工作经验。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件主管工程师 - 北京

未通过

职位还是需要看匹配程度

面试开始半个小时做了一套题（按照职位由2套题），然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题；之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟，问了2个问题。问题回答上来了，但还是认为不合适，最后也没有见到HR。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：环保工程师 - 深圳

确定通过

经历分享，说的高大上

到公司后hr直接叫我进入部门经理办公室，面试官有hr、部门经理、部门主任三人，先做自我介绍，再问一些项目相关的问题，比如以前做过哪些项目，担任哪些角色。再问硕士期间的科研方向和成果。总的来说，感觉挺不错的，结果没过多久就收到hr通知，面试通过，约定入职时间就OK啦。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品运营实习生 - 深圳

感觉靠谱

产品运营实习生面试-笔试+现场面

首先是进行了笔试，IQ+EQ，题目不难，HR专门告知IQ限时，本以为做不完，结果做太快了，剩了很多时间，建议合理安排时间呀，之后是现场面试，直属leader面试，针对简历问了一些问题，之后是你周围的朋友如何评价你？想从这次实习中获得什么？面试氛围挺好的。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：助教班主任-兼职 - 天津

确定通过

朴德教育助教及班主任面试

投入简历然后收到通知，预约时间过去面试。第一轮会让你做一些教育中心准备的题目可以选择科目，语文数学英语物理化学生物都有。第一轮结束后为单面，主要是询问选择这个职位的理由，相关经历以及对于之职位的想法，总的综合以后会得到面试结果。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：有无相关经验。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目助理

确定通过

实习应聘相对比较简单

会问一些专业知识，以及家庭等问题，还有问一下大学时期在班级担任什么职务，以及在班级担任这个职务的时候都具体做了一些什么内容，因为是实习面试，所以问的比较简单，20个人里面要了五个，可能因为我是本地人，所以要了我吧。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在大学期间都具体担任了什么职务？在职期间具体做了什么工作？

2 年前发布

整体感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

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