平安财产保险

先问了项目经历，之前的测试经验，然后根据简历上的技术具体问了些问题，比如http接口，selenium的用法，测试的流程，写了个排序算法，问题不算太难，一面通过之后是深圳的领导电话面试，主要涉及到项目经历，薪资，个人的一些问题，态度不如上一个面试官，二面之后就感觉没戏了。

平安产险武汉站一共面了三面，一面：宣讲会结束后直接进行现场面试，由于人较多，分配给每人的时间较短，形式简单。首先做一个自我介绍，完了之后会简单问一些问题，为什么选择平安产险，意向工作地点之类的。 二面：无领导小组讨论。这部分比较复杂，分几个部分。首先读题，大家按顺序发表观点。然后把所有人分成两个组，分别组内讨论形成自己的观点并汇报。接着两个组各有5分钟时间向对方提问，类似辩论的形式。最后在1分钟内两组形成统一意见并作最终汇报。这部分感觉表现不太好，但是通过率好像比较高，我们组共10人最后好像过了5个，主要是在讨论过程中形成自己的观点。 最终面：一对多的形式，开始也是作自我介绍，然后会根据你的简历聊聊个人情况，全程氛围比较轻松，最后的通过率不清楚。

首先HR会电话沟通，确定面试时间和期望薪资是否匹配。面试当天会进行一个语言笔试，题目不难主要是针对亚马逊后台内容得一些简单翻译，一般只有一个面试官，进行半个小时左右得沟通。主要会围绕在过去得工作经历，深入挖掘一些问题，表现得灵活，随机应变，抗压能力就可以。

去了人很多，可能是昨天笔试通过率蛮高的，等了一个小时左右。进去让你自我介绍，完了之后，就问大概给你一个新的产品，你要怎么做产品需求分析这样子的。因为我自己经验不足，答得不好，所以凉了，如果你思维够快，然后自信点，别紧张，最重要经验比较丰富，就应该能过。

面试官态度都很不错，也很有耐心，途牛整个面试环节较为成熟和完善，上午一共面试了5轮，9点到11点40结束，看得出途牛目前是在疫情之后，重整旗鼓，缓慢恢复，下午就收到了面试通过的通知。

海外游戏会有英语测试，如果测试通过，负责人会与你面谈。主要聊一下过去的工作经历以及你喜欢玩的游戏，还有就问应该如何做好客服方面的工作，问问你的想法。如果能正常通过测试，人事会很快通知并电话里商量待遇等信息。

分三场面试，一面是部门主管，主要先问下工作履历，再根据项目经验问一些细节，考验对系统业务的了解程度，如果你所回答的和他公司的情况出入很大可能就没戏了，二面是部门负责人再把把关，问你些职业规划或者应急事件的相应之类的问题，三面就是和HR面对面了，问问你的缺点，背景问题之类的，都是比较轻松的。