海信集团（Hisense）

安卓平台工程师 一面是主管面试先介绍个人学习经历和做过什么项目，我把毕设项目描述了一下；然后查看简历上的内容并向面试者提出问题，问题并不困难，可能会检查抗压能力，面试官说我有点紧张。问面试者有没有其他简历。询问未来规划，是对职业规划的了解。二面是技术面试首先询问做过的项目经验，然后根据项目提问面试者相关领域问题，难度适中。面试并不是非常困难，把想要表达的表达清晰即可

首先是网申，有笔试题，是行测相关，需要提前准备一下第二道是英语口语面试，这个有专门的题库，非常简单，因为疫情原因，是用小程序AI面试的。第三道是专业面试，面试的是与工作要求相关的内容，根据自己的真实经历回答即可。第四道面试主要是hr和领导，主要是问你职业规划之类的问题，比较简单。面试官问的面试题：英语：用英语来一段自我介绍，谈谈你是如何对待失败的专业面试：会问简历上的相关经历如何看待竞品分析终面：为什么想来青岛，家庭情况

从官网投简历到筛选整个流程速度很快，目前是经历了性格测试，英语测试，以及专业机考。

是一群人一起，但是没有任何讨论。全程英语对话，大家围桌坐成一圈。面试官2人，一男一女，一个一个问问题，先自我介绍，然后提1-2个问题，感觉只要你说的不多就会再提问，如果一个问题你回答了很多就不再提问，换下一个人。 面试官的口语很好，但是说得很快并且声音略小，有时候听不清楚。我听了所有人的问题，基本上就是那几个问题重复问，可能是他们有个题库，提前在网上搜一下准备一下答案就好。 注意的是自己的语速、发音、音量，尽量让面试官听清每一个单词就行。

因为是校招所以简历没筛，直接安排了笔试和群面。笔试比较简单，不用开摄像头，限时答题。我那时候做题有点分心，一大块的内容都没做刚好及格60多分。群面类似于是一个选择题。ABCD四家公司选择两家作为海信的合作伙伴。题目算比较简单的那种，仔细挖也会有亮点，不仔细挖题目上也有东西可以用作理由来回答。我跳的leader，因为都是同一个学校的，做了准备的人很少，自我介绍就能看的出来，大部分人特别是男生都很紧张，自我介绍没有逻辑。我的自我介绍因为之前面试过几次也算比较流畅的。整场下来比较和谐，我那次控场非常顺利，虽然自己没有提什么亮点，但是基本上全部是我来推进。千万切记不要过于反驳他人，为了反驳而反驳，我们组有一个女生就是自己的话太多导致整组超时，她虽然最后作为reader汇报并且总结得不错，但还是没有进hr面。

今年应届已经收到offer，一轮行测，一轮笔试，两轮面试（本人因为方向问题面试了四轮，第一次投了光学工程师，初面完，主管建议我去嵌入式，嵌入式两轮过了又建议我去另一个部门）。感觉其实面试官都挺好的，根据你的方向可以帮你调部门。初面问了些项目里面的问题，复面问了一些简单的技术，发表论文情况。感觉拿offer的基本上985 211的。本人双非，因为专业对口所以很顺利。所以不用担心，有能力的话还是可以不困难的。

HR感觉都很朴素，听说都是人精。 1. 无领导面试那天人有点多，一二十来人。5min读案例，半小时讨论，5min陈述。主题是鉴于提高经营效果确定合适的招聘方案。总共三四个HR，记不清了。 2. 英语面试我那一轮5人，我第一个说。第一部分简单介绍自己，面试官根据你的介绍继续问，比如介绍一下你的家乡，陈述一下实习经历（如果经历中涉及专业词汇一定要提前准备）。第二部分提问，专业不对口的会问原因多一些。 3.  应聘岗位负责人面试第一介绍一下自己，你觉得自己的哪些方面会与这个岗位比较匹配，谈到性格特征的时候她让我举例说明一下。第二谈谈你对这个岗位的看法，第三在校期间的活动经历，这里都是自说自话，没问问题。最后谈一下期望薪资，大概持续了一个小时。接下来等电话联系，过了就谈薪资福利