南京医药股份有限公司

没有问专业题，HR亲和力很强，逻辑也比较清晰。问的问题从我为什么选这个行业到为什么选这个公司，穿插对公司的介绍。

一对一面试，

结构化面试，人际关系题，挺难的，并且有关系户竞争。

首创证券投行部门的暑期实习先是网申进行申请，十分简单也没有OQ；之后很快大概一个礼拜就会收到笔试邮件与电话通知第二天去面试，面试就更简单了，当时我被分到有很大神的组，出色的实习经历，北大人大的教育背景，吓到我了....我以为这些优秀的孩纸会去大券商的.....面试先是自我介绍，然后投行部经理就问了一个问题...你们都这么出色，了解首创证券多少，为什么来参加暑期面试？问得感觉大家懵逼了，我也是...然后大家回答都差不多，都是虽然小券商了但是估计接受到的工作面会更宽之类的。当天晚上就会通知通过面试的宝宝参加在线笔试，我面试过了然而笔试挂了，因为没经验呀，那个数学题还是挺难的。

 很好的体验，一对多面试。

一面是无领导小组，9个人一组，给了一个材料五分钟阅读时间，每人回答3分钟，再集体讨论20min，最后总结发言。二面试是两位考官半结构面试，对刚才无领导小组讨论进行提问，也会问你对公司的了解，个人规划等。

准时去面试 结果被晾在办公室一个半小时 最后等到她要下班了才想起我来 和我讲了一大堆 询问是否有接触过这类行业 为什么选择这份工作 最后来一句 我们这里人招满了 你愿意留下那也行 但是没有工资的 权当实习   真是让人无语 没位置了可以直接说的 真是浪费时间