浪潮集团

1、我是情况特殊，视频+SHL面试第一轮技术问题：链路聚合码率、帧率、分辨率磁盘的阵列数据库批量处理数据联合查询2、项目问题，按照自己做的项目说就好了，别造假，要真的做过。3、二面现场二面是分部负责人、省会技术总监、省会人力资源总监。并没有什么技术问题，你自己的会的讲出来就好，尽量体现自己的思路和优势。4、关于加班这个问题我个人是无所谓的，所以我基本可以接受。5、着重是对于人的那种性格特征、工作习惯、碰到的问题。不要口无遮拦编造自己没有做的事情，往自己最擅长的领域让面试官跟着你的节奏走，并且随时有问题。6、其实没有啥面经，我面了2轮第一轮1.4小时左右，第二轮1.3小时左右，长线作战最容易疲劳但是你是货真价实的做过你就不会有问题，你捏造时候会被看出问题。还有就是切记按照自己的想法来，例如问你能不能接受加班，自己的工作理念和职业规划，注意前后保持一致，坚持自己的信念。你想进海康威视，你自然能进来，只要你诚实、和海康的思维一致，不一致的人你进来也让自己难受不是。最后的最后，祝有志之士都可以面成功（我走的时候地方的负责人加了我微信算是对我的认可），刚面完，等结果了。

面试一轮部门经理面 一轮hr面 可能会问点专业知识啥的 不过只要你面试不紧张就行 建议实习可以 就业的话有更好的还是出来 加班多是真的 而且没有加班费 浪潮就是摊子摆的大 但待遇什么的偏低 而且内部一些国企的不好风气也是存在的 不建议长留 实习表现不错一般都能留下 按社招进 校招一般只要985-211

分笔试，一面，二面，签约面谈 一面是HR面，两个面试官。主要是做一个自我介绍，然后HR针对你的简历提一些问题比较简单 二面是试有四个面试官，问了我计算机，C语言等一些基础知识，还有问我有没有市场工作经验，给我出了一个情景模拟题，向面试官推销电脑，我大致讲了一下我的产品的卖点，相对于竞品的优势，以及询问他还有哪些产品需求，最后讲了一下售后服务。

首先，第一轮面试是电话面试。我 投的岗位是韩语技术支持工程师，所以面试官全程用韩语进行面试。先自我介绍，然后问我一些其他问题。看我的沟通能力，上一次的工作经历等等。然后是二面现场面试，面试前给了我技术资料，让我熟悉一下。面试时根据资料里的内容分进行提问，对于我这个IT 小白来说，还是有点难度的。然后是情景模拟了，也有点难度。然后就是问了其他的问题。总体来说面试氛围还算愉快。

要来学校开宣讲会才去的投简历，先是网申，网上做测评，大同小异的测试。然后就是笔试，感觉笔试好难，题也很多，做了两个小时吧，有硬件，数电模电的基本知识，软件就是三个不难的编程题目，还有数据结构 ，计算机网络的一点知识吧。一面是hr面，挺简单的，问问你的学习，爱好，要看成绩单，考得差的会问你。二面就是技术面，什么都问，这个非技术岗位也不知道面试这个干嘛。互联网，手机，云计算，互联网＋这种需要了解一下吧。最后就是通过了，hr给你谈待遇，工作地点，福利这些了。非技术挺简单的，待遇真的是一般。祝大家好运。

由于是在疫情期间，无法到公司现场面试，只能通过电话和视频面试，先是hr打电话给我，问我是否有了解过公司产品以及我是对证券期货有多少了解，因为我之前没有接触过金融方面，也没有炒过股，只能如实回答；不过在投简历之前我有到该公司官网有了解过他们的交易APP，并下载注册进去查看过。虽然我没有过金融行业的工作经历，但是hr还是帮我预约了部门主管进行视频复试。到了和部门主管视频复试环节，主管也是主要针对我之前的工作经历和工作成就进行了提问，我都回答得很不错(毕竟简历上都是自己的真实工作经历和成就)，和部门主管聊了一个多小时后，复试结束了。大约等了两个多小时后，hr联系我说面试通过了，让我尽快提供上一份工作的工资流水(头一次有hr找我要上一份工作的工资流水)和毕业证、体检报告和上一家公司的离职证明等材料，安排入职

一面 突击电话面，hr很专业，询问了在校经历和工作经历和成绩，并且询问了个人爱好并介绍了岗位详细情况技术主管面，问了很多简历的问题，问了一些数据库和java和linux的基本知识，聊了聊之前的工作经历并提出工作场景遇到问题该如何去解决。总结，虽然面试没通过，但是整个面试流程十分专业也很舒服，让我感觉到了被尊重。面试失败也及时发了短信通知，这点比某些面试完就装死的公司好了一万倍。