浙江中宁环境工程有限公司

總共六關，第一關是上網投遞，但是朋友推薦，所以可以省略第一關的審核直接到第二關電話面試。第二關是上海相關部門的人資面試，主要是問一些普通的問題跟過往工作經驗。第三關是內部同仁電話面試，一樣是30分鐘。再來才是on-site面試。

面试很轻松，人事面的，以为有复试机会，结果第二天收到感谢函表示没通过面试。 公司环境还不错，人事MM很热情，聊的过程也很轻松。问了一些关于离职原因，未来2-3年规划之类，也介绍了职位需要达到的业绩目标和团队情况给我。感觉是很有活力的一家公司。

上午10点报道，到了11点才面试上，首先hr问你之前的工作的一个详细情况（工作时间，薪资，内容……）简单问一下你对搜房的一个认识，接下来就是主管面试，主管会问你关于搜房推广销售认识，然后给你讲一些详细关于这份工作多么容易，也不会问你什么太多问题，她讲为主，最后通过……上班。

首先是区域总监面，详细询问过往的工作经历。考察对佳明公司的了解，压力面试比较多。人力电话面，人力面试非常看重简历中的细节，所以千万别造假 ，否则你会被问懵掉。人力问个人的性格，然后问你喜欢什么样的领导！注意这是坑，千万别傻乎乎回答喜欢某类型领导，一定是要强调自己的高度适应性，领导是没得挑选的。也会问你的期望工资，未来的发展规划。最后面试的结果可能会没有回音，要有心理准备，哈哈。

总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。

先是让我填了一张简历，填填个人信息期望工资啥的，之后面试官进来了，看起来人很nice，先是给我介绍他们企业，之后问了我一些关于销售的问题，看起来很简单，事实上每一句话都在考验你，再之后问我有什么要问的，就结束了，回去等通知。

公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主，同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位，该公司规模在20人左右，贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分，贸易是公司的弱项，公司的总经理直接 面试，聊天的方式了解过往的人生经历，提出一些假设性的问题，比如：客户突然来访的接待方法？ 如何开发新用户？等等. 最后在愉快中结束了面试，第二天通知我可以来上班了，公司待遇一般，但是有五险，对于大学毕业不久的我，可以说知足了.