广发基金管理有限公司前端开发面试经验

感觉没戏。1小时以上。广州银行大厦，特别高大上，入门先去访客登记处，给小哥哥递交身份证，告诉对方你要去多少楼哪家公司面试，初次还需要登记手机号码。然后会告诉你，52楼安盈，往正对前台的左边走，然后看到第一个入口，从第二个入口进去，刷卡进去。然后进去，还要把访客卡放在电梯的感应处，是下方哦，刚来不懂，还是物业小姐姐告诉我的，嘻嘻！感应后，选择52楼，它会提示你去哪个电梯等候，电梯来了，就直接进去，里边没有楼层的呢，不需要再按的。 我面试的是综合内勤岗，hr是**，告诉这个岗位就兼顾一些简单行政事务，主要还是每天的数据工作，繁复和重复，比较有挑战性，需要有心理准备。具体没问太多过往的经历，可能跨行比较大，也没太大意义吧。主要是数据测试，主管特意找了题目，考了我数据透视表和简单函数，其实挺不好意思的，当时主管约我上午来，最后因为我个人的原因，就选了下午，她也比较忙。其实题目很简单，但是主管主要考察我是否细心，当时有个函数，我因为默认了汇率，没意识到这个问题。刚接触，比较粗心。最后当然没戏了。hr给我留了面子，说主管还要跟她上级汇报，就没留我了。大家记得细心哦！祝之后面试的人顺利！ 不过hr有提到这个工作岗位，主要是数据文员工作，转岗可能不大，也就是职业发展也比较单一，大家要有一定的了解，做好决定再去面试哦！2019年6月28日周五。完。

简单记录下面试过程先填两页面试者资料然后有三个题目，写大概的思路就可以。一个大文件排序，一个数组查找，一个短网址生成的设计技术面，主要是问简历上项目的情况，会围绕简历中的知识面细问一些细节点。人事面，谈薪资待遇。试用期六个月，工资九折，可以提前转正。

刚进去有专门的人事带领，有专门的部门负责人和人事面试，是一家专业性的公司，感觉不错！面试过程中问了一些有关行业、专业的理解以及所获得的荣誉！看起来公司年轻人居多，文化氛围挺好的 ！看起都挺忙的！可能业务不错吧！

一轮面试，按照简历经历询问相关问题，问了对中国保险行业的看法

收到电话邀约，然后去公司面试，由于本人专业不对应，所以中途提前退出面试。面试官人都很有亲和力的。但是对于保险业没有从业经验，所以中途还是主动退出了面试，因为不想浪费到公司的时间。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试感觉还是很好的

暑期实习一面视频HR面，问个人情况二面投资部负责人和人力负责人面，主要问简历相关内容留用考核为某行业or公司研究报告答辩最后整部门无hc，无留用，同年未开秋招

一面是一对9，先自我介绍1-2分钟，我是第一个，所以我严格控制时间，挺赶的。但我之后所有同学说的都很平缓，很有重点，所以建议说慢一点，突出优势特别是对这个岗位的理解以及为什么适合这个岗位。 之后问一些专业性问题，比如我国GDP为什么最近增速放缓了，每个国家GDP曾速为什么不一样，还有股票估值方法，债券久期等。最后问你了解的汇泰富基金是什么。一面9进5，之后做了笔试，希望能够进入二面，可以有个OFFER，诶，找了这么久只有封拒信，一个offer都没有。

2点到达易方达基金，进入HR给予笔试题，20道题难度一般，需要手写代码。笔试后由易方达基金技术官一面，主要是项目中遇到的问题，一些基础知识，没有涉及复杂的知识。一面通过后项目组项目经理进行二面，对着简历问一些简历上项目开发的东西。三面基金公司的领导，听说可以确定薪酬的，主要是确定稳定性，以及聊一些项目上的事情，整个过程还不错，感觉比其他甲方的态度好很多，