广发基金管理有限公司实习生/培训生/储备干部面试经验

简单的问题，大概就是面试会问的普遍问题。人员好，工作氛围挺好的，可以提升专业能力，周边环境交通都不错。

刚进去有专门的人事带领，有专门的部门负责人和人事面试，是一家专业性的公司，感觉不错！面试过程中问了一些有关行业、专业的理解以及所获得的荣誉！看起来公司年轻人居多，文化氛围挺好的 ！看起都挺忙的！可能业务不错吧！

先笔试，几个小题几个大题。大题有分布式多线程相关，两道算法题。难度中等偏上吧，45分钟写完多少有点困难。笔试完了之后应该是技术主管面试，对着刚刚的题目提问做题思路，为什么这么写，有什么优化空间？然后对着简历问相关的技术问题，分布式微服务多线程SQL优化基本都覆盖到，这个应该看你简历怎么写了。回答过程中在api权限管理，JVM GC，多线程和redis高可用一些问题上卡壳儿，答得上来但不是很充分。也会结合上家项目提一些问题。笔试面试整个过程两个小时吧，面试官挺礼貌。最后谈了薪资期望和住哪之类的问题。完事了我只有56成把握，问大概多久给个结果，说是三两天左右，当然两三天过去后没回复就知道大概凉了。面试还是有所收获的。这些年互联网行情向下，竞争太激烈了。

公司一个员工都没有，和你聊了四个小时。最后告诉你这个岗位四个月后上岗。地方挺偏的，办公室就是个小公寓。

感觉没戏。1小时以上。广州银行大厦，特别高大上，入门先去访客登记处，给小哥哥递交身份证，告诉对方你要去多少楼哪家公司面试，初次还需要登记手机号码。然后会告诉你，52楼安盈，往正对前台的左边走，然后看到第一个入口，从第二个入口进去，刷卡进去。然后进去，还要把访客卡放在电梯的感应处，是下方哦，刚来不懂，还是物业小姐姐告诉我的，嘻嘻！感应后，选择52楼，它会提示你去哪个电梯等候，电梯来了，就直接进去，里边没有楼层的呢，不需要再按的。 我面试的是综合内勤岗，hr是**，告诉这个岗位就兼顾一些简单行政事务，主要还是每天的数据工作，繁复和重复，比较有挑战性，需要有心理准备。具体没问太多过往的经历，可能跨行比较大，也没太大意义吧。主要是数据测试，主管特意找了题目，考了我数据透视表和简单函数，其实挺不好意思的，当时主管约我上午来，最后因为我个人的原因，就选了下午，她也比较忙。其实题目很简单，但是主管主要考察我是否细心，当时有个函数，我因为默认了汇率，没意识到这个问题。刚接触，比较粗心。最后当然没戏了。hr给我留了面子，说主管还要跟她上级汇报，就没留我了。大家记得细心哦！祝之后面试的人顺利！ 不过hr有提到这个工作岗位，主要是数据文员工作，转岗可能不大，也就是职业发展也比较单一，大家要有一定的了解，做好决定再去面试哦！2019年6月28日周五。完。

行研暑期，就一轮，面试十分钟，不问专业问题，问了哪里人，父母做什么，稍微过了下简历，也不知道能不能过，心里没底。

不用面试，直接实习。整体从助理做起，出差较多，有的项目经理的脾气有点急。不过整体还算可以，可以学到东西。

收到电话邀约，然后去公司面试，由于本人专业不对应，所以中途提前退出面试。面试官人都很有亲和力的。但是对于保险业没有从业经验，所以中途还是主动退出了面试，因为不想浪费到公司的时间。

一对多，一个部门领导，先每人轮流自我自我介绍，然后针对每个人简单问一些问题。接着是专业性问题，举手回答。现场通知笔试名单，我们这一组是7进4，面试结束后立即笔试。

薪水很低，所以面试的难度非常低，如果有同校的师兄师姐在就更轻松了。问的基本都是股票的一些ABC知识，所以不用太准备。