拉勾网数据分析师面试经验

问了下过往项目经理，一些基本问题。

一面销售经理，二面hr，二位都已经强调了早九晚九双休，偶尔周六要上班，加班没有加班费。6000的底薪是有责，完成3个客户才算提成。面试问题：为什么做销售，你身上有什么特点适合做销售，怎么看待这个行业，深挖简历，别人怎么评价你，一面二面问题差不多三面是总监面试，深挖简历经历，有些不认真听人讲话。解释过的问题还会在问，感觉她是想要主观意识不强的，听话好pua加班的以上只是我个人经验，仅代表我个人想法希望我的分享能对大家有用

纯电话销售

很棒的体验

自己平台上找的部门总监，总监面完，hr面最后城市总面试

1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），然后介绍自己所做过项目的亮点2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）6、计算机网络，TCP三次握手流程。7、提问环节：（1）询问工作中使用哪些技术框架（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头

boss的审核岗，一面应该是直属leader面，简单的自我介绍和简历深挖后，互相了解后，就回去等通知了，面试总时间大概20分钟很快就结束。

加班文化好严重，HR一直在说销售要9-9，还说这是正常的，谁八九点还听你的电话阿福利确实不错，但我是没命去享受了

面试问题主要是分析自己对各大平台分析相关区别，还有语言能力

实习经历与项目经历问得很细，之后是口述两道sql题目，留存率以及窗口函数，最后问了一些业务题，整体接近一小时