北京中公教育科技有限公司陕西分公司行政专员/助理面试经验

第一轮面试是答卷子，第二轮就是试讲了，一个差不多15分钟，但是试讲只占了1/3不到的时间，其他都在问问题，偏隐私的问题。   如果笔试分数较高，试讲不太好的话，会给第二次机会。   讲真，我不知道他们的要求是啥。不过，没过，我也没什么可说的。

简历合格后进行现场面试，hr会让你用韩语做一段自我介绍，然后问一些家乡在哪，是否有意留在本地工作，父母对于你求职的想法以及你个人的求职规划和人生计划等。 了解后进行笔试，基本是韩国语能力靠的选择题，不过有待更新。都是改革前的老题了，高级语法比较多，都是些不常用的，应付考级的，试题很乱，没什么层次，答什么样凭借运气了，我当初大概做做就交卷子了。 hr会电话通知你笔试成绩，合格者准备简短的试讲，接下来便是试讲了，会有韩语课的课首来听，给你提出建议和点评，讲一下工作的模式和具体状态。

面试分为笔试和试讲两个阶段，通过后当天下午就会有邮件通知你提交终审材料，高考成绩和全身照。我申请的是美术类教资讲师，笔试题有选择、判断、填空和论述题。考的比较全面，中西方美术史和一些教育学的知识。 笔试一般过60分就可以了，基本都能通过，关键在于试讲环节。试讲要提前准备PPT，然后讲上10分钟左右，下面会有两个老师听，同时会给你录像。讲完会提一下问题，比如能否接受出差，又如一些专业性知识。最后一个环节就是视频终审了，五天左右会有人联系你，然后约时间视频考核，先做个自我介绍，然后问几个基本问题，还让我试讲了。之后，就是等人力联系你谈薪资，入职了。

HR和高级HR两轮面试，第一位面试官问了一些个人信息、教育背景、履历表的情况；第二位问的更细致，但还基本是那些问题。最后介绍了一下工作内容。

1.主要了解求职者性格是否适合这一项工作，市场宣传工作需要经常与人打交道，所以要求性格外向的； 2.能否吃苦耐劳，这项工作比较辛苦，相对而言比较累，所以看中吃苦的品质； 3.是否服从命令，需要听从领导工作安排，勤勤恳恳。

一轮试讲，就没过。丢人丢大发了！一轮很简单作自我介绍中英各讲一次，一分钟就结束了。考察仪态发音，普通话。

因疫情期间不能线下面试，因此需录一段自己讲课的视频发送给HR，审核通过后进入总部面试流程，依然是视频面试，讲一个指定知识点

先填简历 然后笔试（做卷子） 与部门主管交流 部门主管指定知识点讲解 等面试结果 通知面试通过后会有9天培训 之后还会刷人

笔试一套试卷，试讲十分钟，告知我回去等消息两天后告知我笔试、试讲通过，发终审材料，最终也通过。每天都有一堆人来面试。

第一轮笔试做了，一套英语试卷。通过之后面试 一般都能通过然后面试 英语的自我介绍加全英文的试讲。