北京中公教育科技有限公司陕西分公司非技术类管理培训生面试经验

总共三面，第一面是简单问下自我介绍，能不能出差，为什么来中公等问题；二面是试讲，会提前给试讲的题目，有几天准备时间；三面是总部视频面试，如果过了就直接谈薪资。

面试问题一般，流程还是比较快，问工作经历背景等。公司环境尚可，感觉人员流动大。销售行政公司，有5险一金。

去的时候面试人大概有20-30左右，面试策划这个岗位的不确定人数多少，大概等了1个小时左右，由人事部进行了初次面试，大概简单自我介绍和问题之后，就由部门经理进行了第二次面试，大致问题一致，后期提报给经理一些策划案考核就等待通知这样的。

hr人很好，态度也很好，参加人很多。初面较为简单，后期越来越难。主要进行性格测试。填表。很好过。复试则是针对实习经历问。

先有个笔试，是有关你所报考职位的试题，感觉就是走个形式，一般都能过。面试就是准备一个10-15分钟的试讲，是指定的主题，你提前做好ppt去讲就行了，一般听的就是你相应职位的教师有空的就去听，过后一两天结果就出了，总之只要你口齿清晰、并且对你所要教授的课程有一定的学习，一般问题不到；总之，门槛挺低的。

总共面试了3次，有2次是笔试加面试，还有集团的电话面试加微信上出考题，反正环节比较多，以往的工作经历问的比较详细，很多细节都会很详细的询问，如果是女孩的话比较关心结婚问题，感觉很正规。

1.主要了解求职者性格是否适合这一项工作，市场宣传工作需要经常与人打交道，所以要求性格外向的； 2.能否吃苦耐劳，这项工作比较辛苦，相对而言比较累，所以看中吃苦的品质； 3.是否服从命令，需要听从领导工作安排，勤勤恳恳。

首先是要进行一个瑞文智力测验，然后才是提问环节。提问环节首先会问一些你的学历情况，以及你对这个工作的看法以及你的职业规划内容等。另外就是你自己对工作的内心想法以及对于新工作的个人要求标准是什么。总体来说面试过程都比较轻松，但对自己的表达能力以及自己的智商要求还是有的。

在西安未央区西北国金中心，面试不到半个小时吧，等了好久。公司貌似大都是九零后，工作氛围感觉比较松散吧，轻松。桌面啥的有点乱。问了为什么要转行做销售，怎么看待文秘转销售之间的关系，一个情景设定。获客谈单都是通过网络，网络销售。介绍了公司规模，组织架构，薪资福利绩效考核待遇，底薪2000加提成，三个月转正交社保。感觉应该算是大公司了，但从社保不规范来看，貌似没有达到我的预期。

17年3月份，人力让准备PPT试讲，找个几个真题。试讲时有部长坐镇，问了一两个问题，就差不多过了。春夏3-5月份特别缺老师，相对来说标准会降低，跟秋招时候差别还挺大的。 不过第一年在中公很苦，很长时间也就只能拿底薪，加一两个次课。第二年虽然上手了，但是课太多，很多老师上课上到吐。即使生病了也得扛着，因为课开太多，没老师补上了。当然我离职了，所以会侧重在弊端。综合来说，同期进去的大部分女生都离职了，压力很大。而男生往往能坚持下去，因为薪资在西安算是高的了，先赚个首付还是不错的。