最近更新时间:2024-05-09 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 香港
确定通过
就一轮。
就一轮,主管和你聊几句而已,其它的也都没什么,因为我应聘的不是他们的主业,所以他们不重视,感觉就是随便找个会弄的就行。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司面试分两轮。
面试分两轮,初试和复试。 初试就是经理先跟你谈谈这个公司有多牛,然后开始问问题。问题:为什么选择销售这个行业回答:想磨练自己,毕竟这是一份很锻炼人很有挑战性的工作。问题:你如何看待销售具体回答忘记了问题:你期望哪种销售模式回答:毕竟没有接触过,所以不太了解都有什么样的销售模式问题:你的梦想是什么回答:环游世界然后就是介绍公司待遇什么当天就接到了复试的通知。然后第二天早上八点半进公司,先是看了一个视频,都是公司有多牛,和很多很牛的公司合作,还和中科院有合作,然后就是给你讲公司的纪念前景什么,之后就是让主管呆着出去跑业务,这一路上又不断的给你灌输思想,就是公司很牛,挣的很多,不要错过等等,然后就是快下班的时候把你领回公司,他会跟经理说你的表现什么,然后就会找你进去聊天,就是问这一天下来有没有什么感想,对公司对工作有没有什么新的看法什么的。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
面试:华润万家一面,无领导小组讨论,
三个面试官,很和蔼。面试流程,上午群面,直接出结果,下午单面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 上海
确定通过
面试:无印良品無印良品面試分享 兼職店務員。
我是直接到店舖拿表格的,填完交給店員說等大約一星期,等有電話通知,我等了兩個星期左右,入職後知道到店舖交的話因為他們是一星期一次把文件交上寫字樓的,所以程序會久一點.面試部份我是一對一的首先是自我介紹,之後是他開始問問題首先是對無印的了解,應徵職位是做什麼的,為什麼做兼職?(因為我讀完書,所以他會問),你希望在無印工作中學到什麼?問了一條英文問題(情景題)一條普通話(介紹)英文是他扮演客人,問我做件衣服有什麼顏色和SIZE,隨便說一些顏色就可以,SIZE就大,中.小 (算是比較簡單的英文問題)之後就是叫你用普通話講解自己今天的衣著之後就是等通知,一搬如果請你1,2日後叫你上去簽約,之後上一日全日既堂就會直接去返工.
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 香港
感觉没戏
面试:百佳超市需要用全英文介绍自我介绍。
需要用全英文介绍自我介绍,对口语要求很高,感觉自己没戏,说的磕磕巴巴,诶,中间还停顿了,怎么办呢,英文不好。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司还是有点复杂的面试,要考虑到很多东西
第一轮与经理交谈 然后复试了解公司文化 接下市场实际学习,跟着主管进行陌拜,由主管评价,最后可以录用。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:MT - 深圳
感觉靠谱
面试:华润万家粤语小组面试,搭桥游戏,case讨论。
语言问题小组讨论有难度,但是应该蛮照顾大陆生的.
面试感受:一般
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 香港
确定通过
面试:百佳超市就是进去之后和人力资源沟通。
就是进去之后和人力资源沟通,沟通一下我之前的工作经验,做了什么,还有适应能力,和做了什么,会什么~~~
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉没戏
面试:华润万家面试严格,正规,有难度。
先进行笔试,然后给予大家一个题目,自由辩论,自由发挥,说明自己的观点。下午公司的领导向你提出问题,然后让你用英语自我介绍,和你用简单 的英语进行交流。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你是管理人员,针对员工的内部矛盾冲突你怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司人事电话邀约。
人事电话邀约,刚进去看公司宣传视频,让你有个大致了解后主管再来面试,自我介绍,工作经历,觉得你可以再总经理复试,问你为什么选择本公司,再跟你谈具体薪资。这还不算通过,总经理复试过后觉得你可以就叫你第二天跟着一个主管去市场见习,通过跑一天的市场,表现好主管会带你回到公司再进行笔试,主要考察一天你的学习感受及主管教给你的知识,方法等。还是要用心记才可以通过的,最后经理决定要不要你。之后就是几天的培训了。
6轮面试:HR面试、电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 上海
确定通过
面试:宜家宜家CustomerServiceAssistant面试
第一轮面试是小组形式:指定英语或普通话介绍自己,实习或工作经验,希望的岗位是什么,为什么?有什么条件可以胜任这工作?第二轮面试是主管一对一面试:介绍自己,语言和沟通能力,工作时间、薪资、福利等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么觉得自己能胜任这份工作?
2 年前 发布
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