六福珠宝店员面试经验

询问了些过去的学习和工作经历，很和善，大体上我介绍完了之后头头就已经一直在点头了，最后很顺利的的到了工作，估计是因为学历比较高的原因吧.

笔试1.5h 经理面试1h 最后确认0.5H

需要用全英文介绍自我介绍，对口语要求很高，感觉自己没戏，说的磕磕巴巴，诶，中间还停顿了，怎么办呢，英文不好。

先群面，无领导小组讨论，再第二轮面试，最后终面。

一共两轮面试，群面，自我介绍，并且要积极讨论哦，单面，也很轻松，对自己要有自信！

网上招聘投了简历，第二天通知面试了，我去的是在吉林的分公司，叫澜达。在吉林财富广场。经理面试，随便说了些问题，让我提了这问题，后来回家接到电话第二天复试，去走访了市场，我觉得属于直销，然后通知我第三天商量签合同。我大四刚找工作。父母不同意直接签单位就拒绝了。是很累的跑市场的销售，有人说是骗人的。不能挣到钱，但也是个锻炼新人的机会。

通过笔试，之后做一个游戏，在挑选一些人，进行单独面试

一面是无领导小组讨论，整组被刷，因为组员里有个刺头儿，打乱大家节奏，爱与人争辩，结果整个组9个人，八个人和他一个人辩，唉。不说了

在网上投递简历，三日后HR电话面试。谈话内容针对个人工作经验／能力提问，了解个人的基本情况。几日后，再联络，HR要求面试。 1，面试时，再次面对HR。谈话内容更为深入，对过往的工作岗位职责／内容／流程方面提问，考察个人能力。包含简单英语会话。 2，然后测试。（三份题目，全英文，45分钟内完成。第一份是问答题（针对应聘岗位产品，贸易术语，简单计算题，税务，汇率）的熟悉。第二份是情景题，答复电子邮件（报价／咨询产品细节）。第三份也是情景题，写邮件，关于（贸易安排／供应商合作）。 3，测试之后，等待HR看，然后等见主管。主管面试会让人感到压力。他强调这份工作有压力，而且你对Watson运营不熟悉。面试成败的关键是如何在这方面说服部门主管。同时他会对你求职这份工作的动机，职业规划，英文能力一再考量。 4，之后可能还会见部门同事。主要是了解日后工作的具体的操作。面试用了半日，然后等HR的通知。最后录用时需要提交过往工作的人工文件。

先是网投，再是网络测评，然后就是进行无领导小组讨论，通过之后便是单面。