罗德公关公关专员面试经验

刚开始先是人力面的，主要针对简历提了一些问题，还有比如觉得自身有什么优势，为什么选择公共等等，后来是具体team的负责人面试的，又详细介绍了工作内容，让我做自我介绍等等，后来做了两篇翻译，一个中翻英，一个英翻中，不是很难，可以查字典。

笔试和面试，感觉不是很难，但对于英语要求很高，需要很好的翻译技巧，如果能提前准备相关领域的知识会更好。

HR电面之后去办公室进行了笔试，题目不是太难，包括概括一篇新闻稿，和翻译一段文字。主要还是考查英文水平和写作的能力。第三次由Team leader和同事面试，问了一些常规的问题，主要看一下跟组内同事合不合得来，之后就通知给offer了。

笔试是中英翻译和微信推送大纲的撰写，可以手机查资料。面试比较简单，基本就是team leader和你随便聊聊。

本人是在美国大学读公关专业即将上大四的学生，想暑假再北京罗德公关实习一段时间，个人觉得自己的专业水平，英语听说读写能力较强，应该有资格拿到这个实习职位。经过几次邮件通信之后，做了一个笔试题目，大概都是中译英，英译中，不算难就是有一点麻烦。然后就去北京面试了，面试我的人是和我邮件联系的那个HR,看起来年轻但是十分严肃。整个面试过程没有很久，就是大概问了为什么来罗德，通过在罗德的实习你想带走什么，还有就是问对PR行业的了解程度以及我认为他们的日常都是做什么工作的。我就是卡在了“PR日常的工作是什么”这个问题上，提前做了一些research,但是由于校内学习的内容不具有很强的实用性，而且中国和美国公关的日常工作还是有蛮大差别的，所以我当时说了几个我认为的内容，然后HR就很强硬的说，“你对你自己的实习一点都不认真啊？都不做research吗？“ 然后我就有点慌了，辩解一番之后，和HR的面试就结束了。而后又和可能会安排我去工作的部门（他们叫做team）的leader面试，她又问了很多很具体化的工作，因为自己之前确实没有PR方面的工作经验，所以这些内容对我来说都很空洞而且很模糊，所以面试官可能觉得我很无知的样子。离开了之后，HR的人告诉我，回去等消息，可是过了很多天都没有等到。我有个朋友在那里工作，所以我就麻烦她帮我问一下，探个口风。我的朋友告诉我，结果应该是没有通过，我才得以了解。总之，我想说一下作为罗德公关，世界知名的大品牌，我觉得他们的HR部门还是缺乏一些专业素养的。按道理说，我的面试通过还是不通过，都应该通过邮件告知，可是并没有。如果我的朋友不在那里工作，我就无从得知我有没有被录取的消息，可能我会傻傻地等半个月到一个月。后续情况就是，我发了很长一篇邮件，假装还不知道结果，我强调我没有什么经验，但是确实很需要这样一个机会，blabla..然后HR回复了一句话，她说她会further consider一下，我后来又追问，就再也没有消息了。个人觉得这次面试失败的原因，一个是自己人生第一次面试的经历，有一些紧张，而且又是还没入门的学生，所以经验非常不足；一个是光追求大公司能给自己带来的好处，没有好好去考量他们招人的标准有多高。我觉得只有罗德公关给我了这个机会，自己的水平才能够被证实，但是至今并没有得到这样一个机会。所以我觉得在读大学、没有工作经验的学生们，不要轻易尝试大公司的招聘，还是有一定风险的，而且罗德公司人数不多，他们的HR可能会很忙，有时候一周都不一定能回复一封邮件，如果时间紧，就不要报太大希望了！希望我的面试经验对你们有帮助！