哈森商贸（中国）有限公司管培生面试经验

简单的智商笔试照片说数据分析，干的事数字化转型老大的活儿

学历没过吧感觉是，同行都是硕士

面试的时候给一个辩题，我们是三个人，自己讲对这句话的看法，并在规定时间内进行总结陈词。最后因为有个人迟到了，我们扮演了小小面试官角色面试了他，感觉很有人情味的一次面试。

总体比较简单，会问一下英语水平，和excel能力

来面试助理，和我说随时可以来，结果我快入职又鸽我。现在学校考试周，又要求尽快交三方协议，有些来不及找工作，已经被气死了

围绕简历，一条一条问，面试时间一小时以上，工资与软件上的不一致，面试官会根据你的回答随机问问题，很在意你的兴趣爱好，并关注你的业余生活，可能是看你上不上进。每个月有一天上班，参加培训等，可能比较注重这方面的？整体面试体验不是很好，不喜欢这个企业文化，工作仅仅是工作而已，为什么要管我业余时间在干嘛？另外，麻烦筛选简历的时候稍微看一下简历，如果不满意，就不要邀请面试，浪费双方时间。还有如果工资达不到软件所说的，也请不要夸大，该多少就多少，还是那句话，不要浪费大家时间。

记录一下面试中提出的问题，走到厂区门口需要内部的人出来接你。然后面试聊了聊之前做过的项目，和几个领导都聊了下。完了以后因为是猎头沟通的，后面猎人会通知你结果如何。

面试官人都挺好的，可能自己展示自己的能力不够，有点紧张。 

三轮面试。第一轮HR面试，常规问题。第二轮需要提前做ppt，讲述你做过的一个项目的经历。第三轮也要做ppt，讲述你对阿迪达斯其中一个系列产品的认知和看法。

1.感觉公司规模很大，公司环境也不错，还有小花园在公司里。 2.听说远纺是所有分公司盈利较高的，可是薪资很低，涨幅也没什么。