大疆采购工程师面试经验

视频面试，hr和一个技术同事面，视频面试，摄像头都不开。hr面，问了为什么离职，如果不被开除，会考虑离职不，从惠州转到深圳，工作强度改变，能接受不。空窗期干了什么。技术面，一道算法题，链表找中点，问了 handler工作原理，message怎么包装。如何自定义view，事件分发机制，事件生命周期，个人优点等等。

我是进行了二面，最后一面主管说让我等等老板，结果是没等来……主管是女的，感觉面试者不太尊重人。在我回答问题的时候，手机放在简历下面时不时划……额，感觉主管应该没有决策权，主要是这个岗位以后要长期驻外，目前是中东地区，是第一个海外办事处，不介意的话可以一试，他们应该是找有这方面的工作经验的，综合素质要求比较高吧，毕竟驻外，不清楚……办公环境感觉也是那种狼性文化，前台立了几个业务员的目标牌，看着压力就很大！阿里网站很简单明了……不知道询盘量怎样

面试产品运营岗位，面试官却是产品经理，因为公司还没开始做C端产品运营，岗位招第一人。。然后面试官言语之中都充满劝退的意味，说他们产品还没上线、进去了以后只是块试验田、老板都没想好到底怎么做……emm，这就很搞笑，感觉浪费自己时间和精力，无语死了

还好，不是很难，主要问项目经历，然后问下怎么做需求分析这些专业知识方法论

先是问你人生规划，再问了几个专业相关的知识，最后还提了建议。

一面技术面，奥比视频面试，总共大概30分钟，自我介绍，介绍了一个项目经历，问了所用到电源模块，问所用过的单片机类型，后面问问单片机的最小系统，选型注意什么，无法开机的排查，最后反问，问希望的工作地点。

一周还没有结果 感觉悬

非常Nice的一家公司

一般

这家公司有人去面试过吗？感觉怎么样