大疆android面试经验

面试开始自我介绍，然后问你项目相关的知识，根据项目问几个问题之后，开始问技术相关的问题，感觉难度还是一般把，我自己没有发挥好导致面试结果失败。

大疆的面试是我拿到心仪offer后才收到的，由于当时还没从上家公司离职，没有太多时间参加面试，总共只准备了这一家公司的面试。面试失败的原因不太清楚，和面试官聊的还算可以，可能达不到要求或者有其他更好的候选人吧，最后一面后一直没有收到hr的回信，我也就没问了。我面试的岗位是Android开发工程师，方向是音视频开发方向。以下是面试总结，希望对各位有用。 大疆面试总结： 一、测评（10月24日）猎聘投简历后5天邮件通知做测评题，以性格和逻辑题为主，2小时时间。 二、通知初面（10月28日晚上6点30分）HR电话了解离职原因和薪资期望后，约定面试。 三、初面（10月29日晚上7点30分）两个面试官，都带着笔记本电脑。 1.简单介绍一下自己有什么优点（一开场，自我介绍都没做，问这个确实有点没准备）； 2.介绍一下你们做的产品； 3.画一下各个产品间的拓扑图（有画笔和黑板）； 4.需求是如何收集并最终做到产品里面去的 5.有没有什么困扰你很久最终又解决了的问题； 6.谈谈你的职业规划或者对职位的意向； 7.讲一下你都擅长android的那些方面； 8.相比于其他的android开发者，你有什么优势； 9.是否有去了解过你们app实际使用者的需求； 10.你们产品的优势是什么（融合通信，提到了直播） 11.你们的直播是如何实现的，你在这块做了什么； 12.讲一下hashmap的原理； 13.讲下Android常用的进程间方式； 14.讲一下Android的消息处理机制； 15.同步消息和异步消息的区别； 16.一个线程中可以有多少个handler，多少个looper； 17.android有哪些存储方式； 18.说一下对android内存优化这块的了解； 19.有接触过哪些开源的项目； 20.你有对这些开源项目做过优化吗，优化了哪些； 21.说一下你最熟悉的一种通信方式（我答的rtp）； 22.为什么用这种通信方式； 23.视频流在通信过程中的处理过程介绍一下； 24.对于数据流丢包你有尝试过如何优化吗； 25.看一下你做过的产品； 26.你有什么要问我的吗。 四、通知终面（11月1日下午3点30分）HR电话告知初面通过，商议终面时间。 五、终面（11月5日上午11点整）一个面试官，带了笔记本电脑。 1.英语水平如何（还可以）； 2.四六级都OK吗（四级没过）； 3.对androidstudio的新特性都了解吗（不了解）； 4.花两分钟看一下，然后介绍一下笔记本中网页里提到的一些新技术，纯英文的网页； 5.选择一部分英文，朗读一段； 6.翻译一下其中的一段英文文字； 7.平时有上****（一个英文网站）上查资料吗； 8.说一下你在android开发这块的职业规划； 9.有什么困扰你很久，最终又解决了的问题，可以花两分钟想一下； 10.你能说说ffmpeg使用的架构吗； 11.YUV和RGB的区别是什么； 12.为什么用YUV不用RGB； 13.YUV420中Y、U、V、4、2、0各代表什么； 14.H264中有几种帧，介绍一下； 15.I帧、B帧、P帧内容上有什么不同； 16.H265和H264相比有什么不同； 17.什么是帧内预测； 18.介绍一下音视频流常用的几种通信方式； 19.photoshop中的蒙板能说一下吗； 20.矢量图和位图介绍一下； 21.你在你们团队中处于一个什么样的位置； 22.平时有什么爱好； 23.为什么在简历中写培训机构的经历； 24.你有看其他的公司吗，目前的意向如何； 25.DJI（大疆）哪里吸引你； 26.你有什么要问我的吗（提了三次,最后问了大疆年终奖，没答）； 27.你很看重工资多少吗。 六、通知加面（11月5日下午5点）HR电话告知终面通过，须加面一场，到时HRBP也在。 七、加面（11月6日晚上8点10分）两个面试官，一个技术、一个HRBP，未使用笔记本电脑。 1.介绍一下工作经验； 2.产品用到了哪些音视频传输方式； 3.开发的视频产品延迟如何； 4.各种传输方式的延迟效果如何； 5.在视频延迟严重的时候一般如何优化； 6.实际使用中，收发双方如何适配延迟达到平衡； 7.如何定位延迟产生的原因； 8.对于视频流刚加载时画面出不来应该如何处理； 9.如何处理加载卡顿和网络抖动带来的视频卡顿； 10.视频流中，固定间隔的延迟和不断增加的延迟是什么导致的； 11.项目中使用ffmpeg都做了什么； 12.OpenGL中的纹理能说一下吗； 13.谈一谈你的职业发展意向； 14.用几个词描述一下你自己； 15.为什么想到跳槽； 16.为什么选择现在跳槽，而不是领了年终奖再跳； 17.为什么想到来大疆； 18.对大疆的产品是否有了解； 19.你是通过哪些渠道了解大疆的； 20.针对互联网上对大疆的各种说法你如何看待； 21.大疆今年出了很多新品，你有想买的吗； 22.你在团队中除了工作还有当任什么角色吗； 23.为什么会让你当任这个角色； 24.讲一讲令你感到受挫的一件事； 25.你在工作中有犯过哪些错误； 26.最后如何处理自己犯过的那些错； 27.你有什么要问我们的吗。

面试字节Android开发实习面试官很nice，但由于自己准备不足，所以挂了一面首先是让你自我介绍，然后问一下你简历上所写的项目，深挖项目内容然后感觉没啥问了就开始基础知识的问答。这里我并没有准备好就上了所以我只答对一半的题。大概是问了线程进程、面向对象、网络三次握手四次挥手。是不是觉得很简单？但你答对了之后他会继续深挖，我就是基础比较弱还没准备好所以挖了两下就跪了。然后编程题是力扣原题，听面过的人说，基本上这些大厂面试的编程题都是中等题，所以开刷吧！最后是一个智力题，是一道烧火柴的题。总的来说还是自己准备不充分，去投简历之前一定要把基础知识都复习一到两遍，好好刷题。

一面 就问问项目什么的。感觉还行技术细节和项目经验。面试前有充分的准备，也没有太大的难度，估计项目经验不太好，没有大厂经验。

一面

一轮面试，感觉还行，主要根据简历来问项目经验，有三个人一起面，但是大部分只有一个人提问，最后Hr有提问一两个问题

没有算法八股居多（要整理好）项目，问题解决

两轮技术面,第一轮就按照简历项目问,深度挖掘各种细节,安卓基础很重要,建议复习下四大组件用法,启动流程,自己梳理一下自己建立上的项目,那些可能会被问到,深挖

刚开始以为性格测试很简单得测一下性格，没想到那么多智商测验题目。考逻辑，考算法，完全没准备好做这些题目，申请做移动开发的同学注意了。