杭州绫致时装(天津)有限公司陈列师面试经验

本身公司是没有空缺岗位的,因为很喜欢那家COS店,所以直接留下了联系方式.面试我的问题有: 你觉得销售产品环节最重要的是什么? 团队合作最重要的是什么? 为什么选择我们?

面试的时候氛围挺轻松，就是在一个咖啡店里面，HR也很和气，挺好交谈的。会问过往的一些经历，还会问自己对于近几年的一些规划和想法咋样。

去的时候面试的人不是很多，HR很和善，总体感觉面试不难，只问了一些常规的问题。但是由于当时过于紧张，感觉发挥的不好。

参加校园宣讲会，宣讲会结束直接由hr面试，这一轮简单，聊的很家常。面试过后让等通知。二面由区域经理负责。问的问题较杂，有对公司的了解状况，日常的学习生活，家庭状况，是否接受加班，恋爱方面等，态度挺好，面试过程还算愉快。

面试是几个公司领导，根据提供的简历依次让我们单独进行面试，我自己的经历是，先问了问我对待薪资待遇的情况，我当时回答的是初期不看中薪资，因为以后干的好了，待遇肯定会水涨船高。还有几个问题不太清楚了，最后是杀手锏，领导出了一个命题，让我用英语表述一下。幸好我英语底子还可以，几句英文就搞定了。

因为我这边属于三线城市 没什么太正规的大企业 周一投的简历周三去面试的。在门店里面由区域经理面试的 感觉没什么难度 首先就是自我介绍 我上一份工作也是在一家比较有名气的零售行业做店长 对面的区域经理很直接 告诉我占时不可能直接给我店长的职位 我需要从基层做起 完全看个人能力 我当时也提了条件 因为我个人销售能力的确一般 以前干得最多的就是统筹和培训~外加成本控制之类的~ 特意问了一下 如果别的方面突出能不能提前转正 得到的回复是可以的~实习的薪资待遇很少基本不够吃饭的也没有什么补贴~但是说好的是无责任底薪培训三个月上岗~结果去店铺的第二天就变了 因为第一天店长休息~第二天店长上班就给我布置了任务 虽然不多一个月两万 完不成扣钱！结果周末三天店铺一共才卖4000+ 所以果断走人.如果想学习的同学们还是可以去试试看的  还是能学到很多东西的！店铺的大姐姐们还是很热情的！但是现在的店铺对KPI绝对看中~不注重综合发展！所以人才流动性就大！

面试地点在河东红星美凯龙，先在人事部填写了一下个人信息，再由HR进行1对1的面试，问了以前工作的内容，性格上的优缺点，未来的职业规划，我应聘的是财务助理，对方介绍了未来工作地点是在塘沽开发区，而且没有班车，因为塘沽那边的负责人出国所以没办法进行复试，要是调为店长助理就按家庭住址分配到各个门店，我还是想从事财务方面的工作所以HR这边说只能等塘沽负责人回来再跟我联系，跟我一起面试的有设计师和店长助理大多都通过了，面试感觉不错几乎转天就能去各店办理报道入职，感觉公司还是比较靠谱的，公司只给上四险没有失业险和公积金，试用期1-3个月，试用期三千，转正4千左右按门店业绩浮动。

1.先填写个人申请职位表格，个人信息表格； 2.同2位项目经理聊了聊工作，以及使用过的框架，以及sql等。

面试官很可爱，是公司的经历，和招聘外包公司的HR，做了自我介绍，简单说了一下在校的情况，再有就是自己的时间。

东丽区总部面试，先填简历表单独面试，自我介绍等你表述完毕，问你的工作经历的岗位具体是做什么会问你几次有什么想问的问题吗？之后面试官介绍他们公司女生可以接受店面销售的可以去尝试，店面活动的时候会有加班不超过晚十点半，统一工服西服+皮鞋或者高跟鞋会有500的服装押金。