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面试了职位:广州-法律顾问 - 北京
未通过
面试官有三人,只有一个是hr,另外两个身份未明。从谈话风格和年龄判断,当时面我的一个是职能部门的负责人,另一个是行长级的。法律岗不需要笔试(出卷子太麻烦的缘故),因而直接面试。从面试的阵容看,估计就是final面那种。无法打听到具体招聘人数,不过大家估计就是1、2人,从12人中挑,竞争不算很激烈。 从hr谈话看来,法律岗因为不需要笔试,简历过滤得很厉害,不像其他岗位通过笔试kick人。从现场来说,大家也算是很牛,或者说像是很牛的样子。基本出身都是一流的法学院就是,简历基本上也是没有什么毛病那种。 面试是,1对3,不是很恐怖,挺轻松的。不过,之前有人还害怕,会不会英文,要不要问专业问题之类。在我的经历而言,并没有直接这方面的提问,但旁敲侧击总是有一些。 一般1对3,恐怖的是三人从不同角度的车轮战,可能导致面试人思维转换速度跟不上,万一cv注水,极其容易发现“狐狸的尾巴”。不过这次比较无聊,是行长级的先生在不断连珠炮发,弄得旁边两人好像没有什么问题要问。但是,那位行长级的先生的思维速度转换的很快,每次我刚回答完问题,马上就是下一条问题,好像没有思维空间的感觉。问题是比较到位,只要可以知道问题的前提,倒也不难应付;但也有一些tough的,只能拖过去了。 提示大家一下,好像面试总会问对银行有哪些认识。如果大家也是背网上资料,估计面试官得闷死,听得太多了。 ps:法律岗和其他岗位的面试很可能不一样的,因为按照法律岗那种面试方式处理其他岗位,面试官的负荷就会很大了。至于英语和专业问题,是不会直接问的,但是面试官不止一次会说出几个专业术语的英文缩写,如果你接不上,那么也就大概了。会不会群面就不知道了,因为法律岗是没有办法群面的;
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍后,面试官就开始针对我的简历开始细问
2 年前 发布
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