杭州长川科技股份有限公司C#面试经验

体验一般，就是自己没准备

难度适中

先是HR在电话里沟通了解一些基本情况，问我什么时间可以去面试。到了现场之后先是填了一张信息表然后做了一张笔试题，笔试很基础，和HR聊了一会儿。然后和硬件开发的负责人进行交流，主要是围绕项目上的来谈，问的其实很详细。技术面结束HR和我又聊了一会儿，目前得知研发类周三固定加班9点，其他时间有项目就常态化8点到8.30，比较适合单身人士或者住在周边的。面试总用时一个半小时。

首先我想说的是面试体验很差，面试是双向选择的过程，起码要学会礼貌尊重人。面试我的是 HR 和部门经理，HR 的专业度我觉得还可以，这个部门经理我觉得有点傲慢和没有礼貌，我中途再回答 HR 的一个问题，就是上份工作是如何开展的，她来了一句我都不想听。后面开始质疑我职业的稳定性，后面我也阐述了对下一份工作的看法，也表达了自己能胜任岗位的意愿，你如果觉得不合适没有关系，我尊重公司的选择，但感觉给我的感觉是不耐烦。我也再考量这个岗位，这个岗位是杭州士兰微下面的子公司，刚成立，人么就十几个，营收几百万，子公司后面做的起来做不起谁都不知道，属于一个爹不疼娘不爱的板块，在加上工资给的也不高，要人家有造飞机的能力，又只给螺丝钉的钱，后面我是拒绝了二轮面试，我觉得所在部门的所属领导格局有点小了。

比较简单

体感非常差，面试总共半个小时，过程不断提问前司的工作模式，基本上没问什么个人业务上的问题。应该是业务上遇到什么棘手问题，想套经验，就想出招聘这一招，真牛! ! !

避坑吧各位1.离面试还有半小时时，临时更换到另一个8、9公里的面试点，关键还催你快点。2.这个年代了，还填写纸档应聘登记表，有涉及个人隐私的项。3.面试官全是大话空话，不专业还喜欢不懂装懂。

视频随便聊了硕士研究内容，就没了，第二天告知通过了

很难

只要薪资谈妥就OK，就一轮面试