掌门一对一后端开发面试经验

面试软件测试工程师岗位（题主应届生），共三轮。一面采用AI视频面试，一分钟介绍自己，可以提前准备一分钟自我介绍，然后背流利后就可以了，注意：最好穿正装，言行举止稳重大方，面带一点微笑。二面是技术面：主要问项目经历？然后问到项目经历中的一个技术栈和解决方法，在项目中遇到的难题，这样解决的，最后问了一下自己的不足，准备怎么解决的三面是HR面：主要问一些校园经历以及抗压方面的问题最后反问一个问题，主要问一下自己的表现情况和不足之处。，切记：不要问待遇什么的。

面试体验极差面试官连摄像头都不开 全程怼着人问讲到他不会的还会呛我 后面他自己偷偷去百度又说哦哦哦是这样的总体体验非常差 很没专业**的一个技术面

测试开发工程师岗位技术问题牵扯到锁，讲一下对锁的理解，乐观锁、悲观锁、自旋锁、读写锁、公平锁、非公平锁

提前三天约了面试，达到面试现场后，进行了一对一面试，和面试官聊了相关的工作履历和经验以及招聘岗位的需求，因为过往履历和岗位要求有出入，面试官说需要慎重考虑一下，面试结束后，面试官中途又打电话来聊了一段时间，表达了一些担忧，以及询问了一下抗压能力，下午两点二十面试结束，晚上七点多钟被告知面试通过。挺意外的，因为自己的履历和岗位的大方向差别很大。希望到岗之后能尽快熟悉工作流程。

笔试 约个时间发邮件给我，让我在一小时内做完题，题目必须手写。题有20多题，主要是数据库，http，spring基础，redis ，基础知识Java框架原理，操作系统等

一面先让讲了自己的项目，离职原因，讲一讲自己最有亮点的项目然后是八股1.HashMap get put时间复杂度，扩容的时候怎么rehash2.concurrentHashMap 实现原理，为什么从重入锁，优化为cas+synchronized3.Synchronized关键字实现原理4.讲一讲AQS5.Mysql索引怎么优化6.讲一下MQ事务7.反问

约面试，喜欢这个公司，因为最近上海都是这个公司的广告，面试的岗位还挺多的，都投了，但因为一系列原因没去面成功。

一面，hr比较和善，体验良好，但感觉好像没过TT

还行

挺好的