掌门一对一教育产品研发面试经验

比较正规，流程化一开始是人事面试，然后是测试经理，再是销售总监。面试问题比较繁琐。。。。。。。。。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是做了几道题目，然后是比较常规的问题，过去的教学经历，如何看待教研等。面试完会有HR来聊薪资方面的问题。