上海中联重科管理面试经验

一面 自我介绍，项目问题还没有二面

笔试考机械方面的知识 包括带传动之类的但是主要是看三视图

先自我介绍，然后问问题。1.根据自身的能力与兴趣判断，想要进入哪一个岗位？2.对于考研与就业的选择？3.是否面对问题喜欢刨根究底，如果是，举个简单例子？其他就没有询问太多，面试过程时间较短，感觉面试官就有了结论了

共两轮面试，第一轮技术面，第二面主管面，在线视频面试，面试官出题然后让你在纸上画图推导，再把纸举在摄像头前拍照，先考了几个基础问题，之后把项目全部说一遍，抓住其中几个点细节提问了一些，总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间，二面看主管风格，有的主管随便聊聊天就行，我的面试主管接着撕项目，然后问了一些意愿方面的问题。

 参加的校园面试，主要问自己的科研经历，以及规划。难度还可以，环卫是未来发展的方向，可以一试。

面试的农机研发，比较容易吧，就问了一些课题上的问题，然后做了一个笔试测评，就顺利通过了。

感觉还行，就是笔试的范围太广，很多基础题没做上来

朋友内推的。地点在宁乡挺远的。长沙河东的慎重考虑距离。 看起来是军事化管理，每个人（除了老板）都穿制服，还正巧遇见了新员工的军训。hr会和你简单聊聊，问你一下基础问题，要填一份很长的申请表，然后需要笔试（随机抽一套）然后就是漫长的等待主管面试，据说如果通过还有大老板面，但是中间等了很长时间，我在办公室外面明确听到领导说要开会没时间面试。后来终于进去以后，聊了20分钟，大概意思是我不适合这个岗位、可以考虑另一个会计岗。不过由于时间有限，我没有继续留下面试。

我面试的研发岗，现在只面试了一面，先听的宣讲会，然后进行了一个笔试，40道题交卷后HR筛选简历，开始一面，问一些基本情况

面试比较简单，问一些简单的问题，现场应变能力