追觅科技人力资源专员/助理面试经验

到公司后，会给你一把椅子，要求用CAD给画出来，包括尺寸、结构，主要是看CAD软件和测量的熟练度，如果没问题，就会给你谈公司情况和个人的选择等等。

问我如果一位经常和我们公司合作的客户要订购一种家具而我们没有，这时我们要怎么回答。

先是人事负责招聘的员工面试，之后看岗位由相关部门经理面试，如果岗位比较重要，会再有一到两名总监面试，总体面试不难，对公司比较认可，有基本的职业素养就可。

三个面试官，主要问专业，研究方向等问题，不算太难，主要看稳定性，会谈一下期望的薪资，和公司是否需要加班。

面试时间很长，网申后做测评，然后是2对1.后来又给我发了个测评，具体后面怎样，还不知道，感觉挺难的。

面试初试，要求正装，工作经历等，还有对以后的工作有什么希望，对未来职场的规划，曾经工作的案例，为什么跳槽等问题。

首先是HR给你打电话，然后约好时间，面试的地点在买东西的地方的二楼，也就是说一楼是卫浴，二楼就是办公室。进去之后，HR让你坐进会议室，然后和你讲一些基本情况，最后会让你去小茶间和经理见面谈。经理会问一些问题，然后考一下你的设计知识（个人认为这些知识都是做设计都知道的）然后谈的可以的话，看作品，然后回去等电话。一两天左右就有答复了。

就是聊天，真心没感觉到其他的

3轮面试，不难，基础问的比较多，线程，集合，项目经验等，复习好就没问题。

早晨面试，公司地点在滨海新区，轻轨没恢复到东海路所以交通不是很方便。到了之后填表，然后就是无止境的等面试。我等了大概一个钟头多，比我来的早的一个大哥我面试完还在那里等面试，真的很无语。这个公司电话里说得很好听，公司什么都有什么都好，希望应聘来的同学穿稍稍正式一点尊重公司。可是呢，填完表格等待的这一个多钟头里，我在这个地方几乎像是透明的。人力资源这边的工作人员挺多，可是人很闲，收快递的，到处串办公室遛弯的，搬东西的，玩游戏聊天的，什么样的人都有。然而我坐这等着这么久连杯水都没有。到我时，又换一个人面试，而这个人之前一直坐在我对着的办公桌那。5分钟不到他就打发我走了，完全没有面试的意思，就是惦着赶紧打发我走，自己好回去歇着。完全看不出他们尊重应聘者，既然如此为什么还要大家尊重你们？尊重是相互的，你们这样值得尊重吗？