台积电中国储备干部面试经验

首先是网上提交简历申请，宣讲结束后会短信通知面试。去了先用手机做测试包括行测和性格测试，然后是一对一压力面，这个环节技术是次要的，主要是看你的逻辑表达以及抗压能力。面试官首先会根据你的简历提问题，然后从你的回答当中找关键词或者漏洞进一步提问，一层一层深入，并且可能会问一些特定情况下的问题如何处理等。所以在回答是思路要严谨，不确定或者有明显漏洞的别说!有些经历最好事先想好，别瞎编！当然有些问题肯定会有的，别激动，始终淡定就OK！ 最后是HR和技术一起面，主要是HR问一下基本情况，看看你对公司以及工作岗位的了解情况，对薪资的期望，家庭情况从而综合考虑你是否合适去他们那。