西安北京学而思教育初中教师面试经验

当时在西安的学而思面试，基本上是有三轮，时间还是挺长的。首先是投简历，会把不是211985毕业的简历都刷掉。然后初试讲课，讲几分钟自己准备，刷掉那部分紧张或者表达不清的人，之后就是复试培训，会有一个短时间的培训训练讲课，然后复试会刷掉很多人，只留下一点。 过了复试就没剩几个人了，在终试前会有一个集中好几天的培训，然后会有大boss来面试，这个准备的就比较长，比较正式，大家会住在一家酒店，每天培训。终试过了的话基本就OK了，还有一个校长谈话，最后就签约啦。

一面英文自我介绍＋试讲一个时态，二面讲课录视频，三面北京总部电话面试，总体持续了四天左右的时间差不多就知道结果了。

复试形式是试讲，自己提前准备，早上过去先讲一遍，会有公司老师帮忙指导，然后练课，到下午正式试讲。特别要求亲和力，开启严肃model会被刷。

刚去就是会讲解一下公司背景,福利待遇之类的,接下来初试就是上去讲你准备好的题目,全部讲完面试官就会出去几分钟然后进来通知结果,我那一批一个教室只有四个女生通过了。

面试教师没有笔试，只有试讲和回答提问。师范生或者有相关教育的经验的同学比较容易通过，重点是基本功扎实，而且讲得好。工资待遇相对其他行业来说还是蛮不错的。想从事教育行业的可以考虑一下哦。

校园招聘中，宣讲会之后直接进行面试，除英语教师外都是直接抽题讲课。英语是全英自我介绍1分钟、朗读一篇短文、用不同音调朗读一句话。中间基本没有提问，是由人资部的老师直接面试，复试会有专业学科的考试面试，通过后再来和大家分享复试的面经！

初面就开始试讲，流程类似教师资格证面试，有结构化、试讲、答辩环节。基本上有逻辑、有重点就能通过初面。 第二面会先培训，讲一讲教师如何把课讲好、语调的变化之类的，之后开始面试，还是讲课，要求就很高了，通过率极低。一定要在讲课时，有互动，声音要大，有激情，有导入和复习。

参加的学而思校招，宣讲会结束后到最近的一家学而思进行一次小面，因为我面的是初中英语，就是一个小口测，没有要求现场讲题，就是一个老师口语问了几个问题，比如为什么选择来学而思，问了关于简历的几个问题后让现场读了一篇小短文，过了半个小时收到第二次面试的信息，个人觉得第一次面试不会刷人，主要是第二次面试要试讲，发了一个学而思老师试讲的视频，总之就是要大方互动有激情，知识点就是一般过去一般将来一般现在选一个时态，五分钟的时间。 第二次面试当天早上去先做了一套卷子，难度还好，做完卷子开始分组试讲，会有面试指导老师告诉你你存在的问题，全部的人试讲后会有指导老师示范试讲。到了下午有三个小时的练习试讲，分组练，老师会针对你的问题提建议。也是因为准备的不足吧，放的不是很开，那个老师一直说我没有激情，声音太小，老是对着黑板。练习完之后开始有正式的老师面试大家的试讲。 试讲完之后有主管面谈环节，问了几个问题，你觉得你做老师比别人优秀的地方在哪，经历过的最大的挫折是什么之类的，晚上回家坐地铁的时候收到短信，很抱歉您未能通过高管面试环节。