最近更新时间:2024-04-28 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:行政专员 - 香港
未通过
华润面试,并不知道标准。
和负责招聘的经理约定下班时间过去,到了之后先是填了一份应聘表,然后就开始进行长达80分钟的面试过程,根据我提供的个人简历的每一条问的都很详细,包括原来的工作内容、认为最高光的事例、优势与不足等,应该是属于只要写的内容都有详细或者简单的问到。招聘经理比较和善,你回答的每一句话都会礼貌回复“了解”,但是并不会让你抓到一点点他的情绪,整个过程情绪很平,只有当你说出一些让他感兴趣的点,他会多问一两句。80分钟我认为表现不错,工作经验正是他招聘岗位所需的。然并卵。还是没进入复试。所以,对于央企、国企来说,除非你真的很冒尖,不然即使你认为自己表现好,也许有比你表现更好的,或者有比你条件更好的,或者,空缺的岗位本来就不会属于你。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说说工作中最高光的一件事。
2 年前 发布
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华润置地

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 香港
感觉没戏
面试:绿地香港校招
第一轮一分钟演讲,刷掉去的人应该不多。第二天通知第二轮,无领导小组讨论,大家都比较厉害,刷人几率不确定,听说比较高。三四天后发测评链接,11.1日之前截止,现在10天还没有发是否通过,估计是没戏了,还有点懵,求收到复试通知,或了解行程的伙伴告知下。感受:公司负责人很专业,追求效率。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
26
匿名用户
面试了职位:生产营运 - 香港
感觉没戏
面试:越秀地产股份有限公司越秀地产群面
参加了校招群面,感谢不太好。候场区的工作人员不知道是不是请的兼职,态度和语气都很不好,根本看不出是个大公司的工作人员,态度冷淡,毫无引导,也没有规划,带到面试楼层后居然让我们站在电梯口等了20分钟以上,根还没有和我们解释任何东西,很不尊重人。 面试内容为辩论赛,10对10,每个人都很强势的抢着回答问题,根本抢不上话。抢答的人都很着急也很强势,因为时间限制,我个人很不喜欢这种气氛,很不舒服,这种形式适合强势的、话多的,我不认为这类人适合所有的岗位,而这个面试是不分岗位的。总体来说不认可这类型的面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:景观设计 - 武汉
确定通过
面试:新鸿基地产香港那边的景观设计面试
第一轮和本地行政面试 第二轮是香港那边的直属主管的技术面试(要笔试和回答相关技术问题)第三轮和香港行政视频面试
3轮面试:部门主管面试、笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
777
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 香港
确定通过
面试:中国建筑国际面试:土木/土建/结构工程师。面试体验还不错,题目有难度,确认通过。
校招的面试笔试+简历筛选,电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容:校园经历,专业经历,学习成绩包含英语面试,自由发挥,我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-03 发布
聂震
面试了职位:市场营销 - 香港
未通过
面试:绿地香港市场营销面试一般,共1轮面试
投了简历,收到HR电话,问了基础问题,之后进行了视频面试时间确定,定在第二天上午。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 香港
感觉没戏
面试:绿地香港11.15日新鲜面经
写面积攒rp,秋招太难了,作为本硕都是金融的小白刚回国,感觉地产的投资拓展岗好像与自己的背景相关就投递了。拿了pass卡做了笔试后直接到复试,面试地点在广州凯华中心,去了以后觉得办公地点很高大上,HR的小哥哥人也很nice,进去后先填一个表格,递交表格后被带到领导办公室。 面试的领导有点处于严肃和亲切之间,问了好多问题,但感觉我的回答没有让他满意。问到的问题有为什么学金融要来做房地产?为什么选择这个岗位?怎么评价一块土地是否值得投资?为什么选择来广州?如果让你一天工作12个小时可不可以?等等。面完就说等人力资源通知,我感觉是凉了,这也是目前唯一一个投的地产公司,当积累经验吧!
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准70775
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 香港
确定通过
面试:中国建筑国际面试:土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,告知通过了。
一面视频面试,问题比较常规参考保洁八大问二面是主管面,针对简历问问题,对学生工作比较看重
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-11 发布
5564
面试了职位:地产项目管理 - 香港
确定通过
面试:合生创展集团面试:地产项目管理。有了很好的初印象,难度是有的,确认通过。
面试一共分为两轮:HR视频面试以及部门领导现场面试。面试有一定难度,需要对简历中提到的经历非常熟悉,并且对地产行业有深入的认识和知识储备。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 香港
感觉靠谱
面试:合生创展集团房地产规划开发面试很好,共3轮面试
共分三轮,HR、工程经理、项目总面试
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标 - 香港
感觉靠谱
面试:合生创展集团合生创展集团有限公司面试经历
首先业务部门副总监对我进行面试,面试中,副总监向我简单的询问了几个相关问题,最后副总监询问我什么时候可以入职;业务部门面试结束后,人力总监开始面试,人力总监让我简单的介绍自己以往工作及亮点,最后人力资源总监让我回去等通知。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你以往工作的亮点。
2 年前 发布