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面试了职位:商务助理 - 北京
未通过
内部员工推荐,由于工作经验欠缺,被拒。
之前对这家公司非常向往,很有竞争力,管理也很人性化,员工也非常友好。通过各种渠道得到内部推荐的机会。然后过去面试,就是很随意的交流沟通,没有很流程化的面试过程。针对简历问了些问题,谈了离职原因,个人爱好,以及最自豪的一件事等等。面试官非常友好,一边问一边做些记录,感觉他们真正是在去了解求职者背景,性格,以及潜力,对求职者非常尊重。不过由于之前没有这方面的工作经验,所以被拒了。后来我打电话过去问了下,他们对我整体印象不错,知识这个岗位需要有相关工作经验的,所以他们选择了更合适的人。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么要转做商务销售。
2 年前 发布
3
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面试过程不算太长,问的问题比较直接,直接就是业务向的,面试后较快便会给反馈。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
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确定通过
面试:谱尼测试PONY面试:销售工程师。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,确认通过。
当时面试还挺简单的,门槛比较低。
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面试来源:其他平台
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