UPS财务部数据处理面试经验

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

被猎头忽悠过去的，去了要填一堆东西，公司情况一般

一面问一些：在校经历二面：问专业问题，重点挑简历上面的

一面第一轮笔试，会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知，两天内通知通过。二面第二面是电话面试，主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况，对工作的态度，以及抗压能力，为什么会选择公司。

难

一般般

分为2次面试和一次笔试，笔试是在一面之后，笔试题很难。第一次面试主要是根据物流站点选址进行无领导小组讨论第二次面试是根据个人情况进行面试，每个人应该都会不同

笔试过后是当天面试，面试基本直属领导、部门领导、人力领导。

培训生岗位120分钟笔试逻辑、英语、数学、思维题量较大