杭州外婆家餐饮管理有限公司苏客储备经理面试经验

先是人事部的职员做初步面试，之后回家等消息，第二天就通知我复试，面试官是人事部总监，和部门经理。也就是问问之前的工作经验什么的，还有一小段英文对话，之后就通知我入职了。

网上投递简历后，通过投递的网站反馈面试通知，去了之后让在大厅填写简历，提供的简历模版正面是个人及家庭信息，背面是面试意见，主要针对应聘者的外表谈吐这些进行评价；之后填完后交予人事，对方粗疏讲了下公司业务主要是糕点店与应聘岗位薪资（明明这些在网上岗位介绍上都有描述），说的一点也不专业，之后就让人回去等复试通知，整体上3分钟左右，当日气温很高，就让人去趟，听人事自说自话一通，当然对方感觉上也没什么专业性，穿着也不得体，一家对于员工外表谈吐有要求的企业，人事这块却这么随便。

面试分初试，复试，还有一个试操作部分，面试过程中主要要表现出吃苦耐劳的特质，还有性格要表现的开朗活泼一点，挺简单的。

这是我第一次来这里面试的，面试官主要强调的是你对餐饮的兴趣，为人是否随和以及是否有团队意识。

面试很简单，就是聊天，没啥意思，而且只给交养老保险，其他就没了，没意思， 能不去就不去，工资也一般，不算高，一周5.5天上班。

首先填写个人信息，因为是找的寒假工，所以当时经理比较看重是否是本地人，住的地方离上班地点的距离远近，过年期间能不能上班，除此之外比较看重性格是否开朗，女孩子一般都会安排在前台或者大厅的岗位。

等50分钟，面试15分钟，挺不愉快的因为没有行业经验，所以部门负责人一副高高在上的样子，挺不尊重人的。面试问的问题也不专业，就一直盯着离职原因深挖。最后面已经懒得和他交流了……作为一个餐饮公司，员工素质需要提高一下

进去到前台找值班经理说要找兼职服务员的工作，他会给你一张表让你填写，如实填写就好了，然后就让你把表交给他回去等结果就行了，会给你消息。

第一次是hr面试，一个和蔼可亲的姐姐，就正常的聊天，刚好我应聘所在地的区经理在就直接进行了第二轮面试。试操作过后第四轮面试是区域经理 ，总体感觉问的问题都差不多。尽量表现出爱餐饮这行，很希望进肯德基就行，一般的正常回答。

面试难度一般