杭州外婆家餐饮管理有限公司实习生-实习生面试经验

你的家庭背景，为什么选择来我们公司，你能在我们公司做多久，每周可以给多少时间排班。。。你的兴趣爱好有哪些。。。简短时间的自我介绍。。。之前在哪些公司做过，具体做些什么，等等。。。

自我介绍，简单寻问，工作的历程和经验分享，过程的激励，对未来的规划，为什么来我们公司，以后的职业规划。

面试店长很nice，很好。

招不招兼职主要看门店缺不缺人。如果缺人很容易就通过了，如果不缺人就难了。面试就寻常问题，父母同意，学业冲突之类的。

不是非常难，因为面试的是最普通的门店的服务员，所以基本就是了解一下基本的信息，然后就是对于上班时间这一块的要求，差不多就可以入职了，基本没有难度。

因为卡拉多营业员缺口很大，我去面试那天人也很多，只问了很简单的问题，与其说是问问题，不如说是警告你心里要有数：为什么来做营业员这样一份（卑微）的工作，工作时间能不能接受的了，会比较累，你吃不吃的了苦～～～只要你表示愿意，都能接受就可以了。话说这个工作真的是又累又没上升空间，营业员表现再好你也很难熬到当店长当经理的那天。因为在招营业员的同时还有储备干部岗位啊，储备干部不过是学历比我们高一点点，大专就可以了，他们在店里不用拖地扫地搞厕所卫生刷刷洗洗，学的东西都比我们有用，表现好的将来就等着做储备店长。营业员你想上来，累个几年可能有可能吧，什么试用营业员，实习营业员，一星营业员，二星营业员…一步步拖死人，还都是店长这些人主观判断你，考试也是象征性的，总之就是压榨你越久越好。在卡拉多做营业员真的是看不到未来，一年了越做越没激情，什么也学不到，社会尊重度又低，没前途。现在我准备找下一份工作了！来来往往的人真的很频繁，认识了很多同事，但是缘分都很短暂，大家也都是家庭经济状况不太好的，都是可怜的姐妹们，不是因为家里条件不太好，谁来做这个工作！

初试、办健康证，之后试操作。

面试难度一般

面试过程： 第一轮面试是在一家肯德基二楼，一到那人很多，二楼当时是专门做面试用，位置几乎坐满，到了那后领简历填写，然后人力资源大致讲解了一下百胜的情况，接着一个个的单独面试，先做自我介绍，然后面试官会根据简历和自我介绍问问题，问了我之前辞职的原因，为什么选择餐饮行业，父母支不支持我来这里工作，能不能接受倒班，问完之后面试官做点评，然后告诉我面试通过，回去办健康证准备试操作。 第二轮试操作2天，一个白班，一个晚班，就是当服务员，第二天晚班打扫完卫生，晚上11点多，经理面试，问我这两天学到了什么，认识了几个人，记住了几个人的名字，虽然在那有跟其他人聊天，但是完全没有注意别人的名字啊，就回答出来2个，又问我能不能接受调到省外上班，我当时回答不能，然后聊了下就结束了，晚班还是很累的，晚上十一二点了还在那打扫卫生。

就是问你的基本情况之类的。