西南医院助理面试经验

总共3个面试官，2个专业面试，一个hr。首先自我介绍，再专业问题，再基本个人问题，个人问题中会有突然的英语提问。

这个公司整个状态偏实际和朴素，喜欢实干型的人才，在面试时不需要太花哨，表现出自己认认真真、仔细、勤恳对待工作的态度会加分不少。但是这个公司进去时给的薪资还不错，在行业内不算低，但是进去之后没有一次涨薪，并且偏少，涨薪时还会看中学历，涨幅很少。

面试官有很多，但他们只是坐在一旁，进行观察，感觉不出什么，根据我们在面试中的表现，对我们进行打分，并提醒我们时间等，面试期间不得使用手机等查阅资料。

公司的面试分为两轮，在面试前要了解公司的两极管理制度，也就是绩效评定ABCD，A的奖金翻倍，D的奖金减半。

很不错

1.初面在公司观音桥写字楼，地方小，办公室老，人员少，面试官聊了几句，很容易过，是个人就行。 2.第二面是连锁门店，虽然看起来高大上，但是感觉来健身的也不多，这个工作就是销售提成。我来的这个门店，员工比顾客多。 3.说说待遇，底薪很低，提成也很低，一年后买保险，休息几乎没得，说是一个月八天，但是加班多。 4.虽然分店多，但是老板各不同，感觉我到的这个门店有点萧条，以前有电视，现在电视都撤销了，只留一个电视。一年四季都在招，反正不要被外表得高大上所蒙蔽。

先是在学校报名，基本通过后，大概半个月在学校课室进行某项技能的培训，学习PPT，听培训人员介绍各种需要注意的细节，基本没问题。

先是投简历，通知面试，一般都是投简历的科室招聘负责人给发面试通知，面试就随便聊一聊，通过了然后就是可是大主任，然后是医院。

因为急着要人，一般3月份是要人的旺季，形象气质佳，再加上做事稳重一点，一般都没得问题，还有要接受单休，事情也比较杂，这些都接受了，一般都没得问题。

面试过程还是轻松，问了很多个人基本情况，家庭成员，有没有男女朋友，对方是做什么的等，还问了高考成绩，总分和各科分别多少。特别看中学历，面试官有点高傲，感觉瞧不起二本院校，校招去了二本院校可是却一个都没要。