一页A4纸,上面有四段资料,都不长。
资料1:6月5号是世界环境日,呼吁大家保护环境,节能环保,建设环境友好型社会;
资料2:上海汽车在生产、设计绿色环保汽车方面的举措(意思差不多吧,记不清了,无碍大局);
资料3:一些日常生活中的节能小技巧,比如水重复使用,关灯,使用环保电池,购买绿色食品等;
资料4:是题目重点所在。上海大众拟发起一次环保公益活动,主题为“汽车**
蓝天”,要求在**处填入一个词,然后设计此次公益活动。
试题发下后,会有5分钟的读题和思考时间,
读题之后,个人发表自己观点,
之后就正式进入大家讨论的阶段(个人观点陈述和团队讨论共计30分钟!!!我们组重大失误就出现在这里),
讨论达成一致意见之后,推选一个人做5分钟的总结发言。
最后面试官会每人问一个问题,英文问,英语答。
谈谈教训吧,给接下来面试的同仁一些警示,规避此类错误。
开始的个人观点陈述还可以,陈述之后,计时员时间控制出现重大失误,大家也有责任,没有指出来这一点。我进门之前为避免争夺计时员,把手表放起来了。时间上也没有了概念,只是觉得不对。
因此失误,直接导致最后在推出一致性意见的时候,可想而知,很仓促。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:第一个:你觉得一名优秀的领导者应该具备的素质/能力是什么?
第二个:(忘记了,想起来再补充吧。
不过上午有人被问到:为什么选择SVW?你的优缺点?评价一下你的队友?)
第三个:评价一下你在团队中的表现?
第四个:和我们分享一下你三年后的职业状态?(翻译应该不是这样,不过就是问个人职业规划)
第五个:如果选择一个人作为你以后的同事,你会选谁?
第六个:给上海大众的未来发展提一些建议?
第七个:你觉得你们组存在什么问题?