天职国际会计师事务所咨询项目管理面试经验

首先人力面，人力面完，部门主任面试，再是所长面试，管理咨询一般都看思维逻辑，难度不太大，说话有条理，清清楚楚就行！

第一步笔试；常规笔试题第二步无领导小组面试；12个人一组20分钟讨论问题，最后推一人总结第三部部门领导面试；未通过，部门领导在自我介绍结束后一直重复问你专业不相关为什么要来做咨询，最后未通过

反馈比较快 并购评估部门业务比较好 工资待遇也不错 比内所高一些 总体来说是不错的选择 期待加入

如题。去面试的人极多，感觉简历不怎么刷人。小组讨论10个人一组，大约每组进2人的比例。面试题目为给一个食品供应商解决难题，主要问题为该公司新上任了一个CEO，他想了一个新的管理办法，可是实行起来他的子公司都不听他的，执行起来有难度。要你分析为什么会发生这种情况，可行的解决办法有哪些。 题目有满满当当的一整页A4纸那么多，给5分钟你读题，10分钟讨论，最后2分钟总结成果展示。会给草稿纸。

群面的人非常多，都过了面试时间才进去的。群面是12个人一组，大家围着桌子做好。HR先讲了面试流程，然后给5分钟读材料和思考时间，然后给15分钟讨论时间，最后派代表给3分钟时间总结。材料不是很难，是社会问题，积极发言就好。