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匿名用户
面试了职位:资产评估助理 - 北京
未通过
无领导小组讨论,没经...
无领导小组讨论,没经验,被PK掉了。他们其实一面是刷人的,不要以为给你二面机会就是一面过了。只是让你不那么难堪~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:什么航母之类的离母舱多远掉下来,物品排序问题。二面的时候问了为什么没考证之类的,还有想了解的就没了,估计是没什么兴趣再问了吧,一般二面比较短的就没戏了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资产评估助理 - 北京
未通过
考查综合能力,注重细节。
面试过程: 进入公司,直接小组辩论,一般去其他公司都是无领导小组面试,只不过大都是排序题,这次直接辩论,题目是大学生是否应该谈恋爱,连思考时间都没有,直接上来就是辩论,大家猛然都没反应过来。后来就自己组织作为正反方依次发言,感觉没有思考,***味不是很浓,基本上都是举案例,说服力都不是很强。后来十几分钟就结束了,自我感觉表现还好,后来被刷了,想想应该是细节问题,大都穿正装,女生还都画了淡妆,我就直接学生味十足的去了,讨论过程中也有些细节不足的地方。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试:北京大华会计师事务所面试:审计。面试态度挺好的,面试问题倒不难,基本能通过。
首先自我介绍,为什么选择审计,你理解的审计是什么样的
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:首先自我介绍,为什么选择审计,你理解的审计是什么样的
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snoopyxiaoyu
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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-11-08 发布
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一面到底先是小组面,不涉及专业知识,针对热点话题进行讨论,建议多发言。经理和合伙人提问,无专业问题,说话有逻辑,可以早一点发言。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-02 发布
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1、先是人事打电话询问,简历初筛,候选就是约谈具体面试时间2、只有一面,合伙人和业务高级经理一起面谈3、超不多2-3天出面试结果,1、先做自我介绍;2、问了上个工作的离职原因;3、之前工作的具体内容,会具体问你各个流程如何;
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