重庆王府井百货有限责任公司非技术类储备干部面试经验

大家都很忙，投简历后，电话通过！问了最近工作情况，主要工作，还是比较客气。领导高度够

校招实习生，自我介绍，是否是本地的，家庭情况，学习成绩，参加过什么，有什么体会，个人爱好，特长，优缺点，职业规划，获奖情况。

填写信息表之后按照顺序面试。一开始是自我介绍，然后对方讲解了工资，上班时间，调休。接着问你能不能接受公司全国调遣，为什么选择他们公司，如果进来后岗位跟你想的不一样怎么办。最后就是问你还有没有什么问题。

hr会先发消息让你提前了解山姆的一些了解包括行业了解，个人的过往经历、优劣势等等

面试问你对做项目的感悟，和印象最深的时刻

第一轮，HR简单的沟通，不算真正的面试第二轮，先做了一套题，耗时要求在2小时内，项目管理的题占了大部分，一小部分软件常识题，简答题就比较没标准答案了，如传统商业中心与现代商业中心的概念啊，互联网新技术应用，大数据，互联网，5G，云计算，小程序，微信公用号等，还有论述项目中遇到的问题处理，甲方乙方区别等题做完了就发过去，然后到公司就是香港那边的主管视频面试，整个过程面试感觉不好也不坏，面试官看验突发危机的处理流程及应对办法。过几天就发录取邮件了准备了银行流水账及其他入职资料交到公司过了两周，HR要进行背景调查，选了最近两家公司大概过了一周多，我看一直没回复，就问HR是不是背景调查没过？结果说香港疫情严重，什么影响的，审批被暂时押下来了，HR说怕耽误我，让我可以找其他工作。很可惜了，第一次遇到这种情况，有缘无份。

面试官较为老道，问题很多，坑多但不难，只要充满热情不怕吃苦就行。一般都是可以通过的，除非你真的性格内向不适合这个行业。

公司很小 就几个人 老板也做运营 办公室很拉跨 很旧 厕所也很恶心 男女共用的。运营需要做美工的活

明显感受到是来刷KPI完成任务的，说话不耐烦，一点都不正式，办公室就只有半层写字楼大小，非常空，办公位几乎没人，不知道是什么原因。面试之前还让填写了信息表，这真的不是来套信息的吗? 一句话还是别去面试浪费时间了。。。

感觉就还好，一个面试官面试六个人吧，先自我介绍，然后会让你说一件，你付出了很大精力去做但却没做成功的事情是什么，为什么没有成功？，然后给纸笔问“假如有一个笔但你不能用来写和画，那么它还能做什么事”然后你就写上去就好了，我写的是当测量工具什么的。