全部面经999+面试体验
最近更新时间：2024-04-30 11:00:00

全部面经2

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

运维工程师(2)

其它

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
在中国电信欧洲部实习
在中国电信欧洲部实习，网络部主任和副总裁一起面试我，主要问我过往经历，非常平易近人，态度和蔼，非常容易过了。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
多对一面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
一轮
一轮，先简单问些个人情况，介绍自己的经历和特长，然后直接上机房操作，判断故障点，报修填维修登记表，等待3天。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国电信

相关推荐

稻城亚丁长仙镜西餐厨师
面试了职位：通信技术工程师 - 北京
感觉没戏
面试：中国电信电子渠道运营中心面试：通信技术工程师。感觉一般没有很刁难，题目稍有难度，基本没戏。
其实一面技术面不难，有的人是针对简历问问题，我被问到了通信原理的基础知识，在面试前把通信原理复习一下问题就不大。综合面试的时候更考虑个人的稳定性，有没有对象，对象在哪里工作，为什么选择这个城市等等
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-10-19 发布
飞雪山庄水彩笔投资助理
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试：中国移动终端公司面试：产品经理。感觉很正规，没啥难度，告知通过了。
笔试完后开始ai面试，ai面试完后，就是无领导讨论，最后终面是半结构化面试
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
半结构化面试有笔试
2023-12-22 发布
文芙轩读卡器网约车司机
面试了职位：算法工程师 - 北京
感觉没戏
面试：中国移动面试：算法工程师。面试还好，题目稍有难度，个人感觉没戏。
新增加AI面作为第一面，问法较常规，不分岗位，大概是职业规划等问题。二面是专业面，终面是领导面。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-11-30 发布
天狼星语音室网站编辑
面试了职位：产品运营 - 北京
感觉没戏
面试：中国移动面试：产品运营。不太靠谱的面试，难度不小，应该没有通过。
上来先自我介绍，揪着简历深挖，很正常，然后主管问了几个关于业务的问题，没准备好，寄了，我真没想到一面就是部门主管和领导😂
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
2023-11-10 发布
蔡蔡
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
面试：联通华盛通信有限公司面试：运维工程师。细节还是很不错的，面试问题倒不难，确认通过。
问的问题很简单，基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大，一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题，问的都很简单。
3轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-11-17 发布
芙蓉舍机箱传菜员
面试了职位：销售VP - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动面试：销售VP。面试体验还不错，题目稍有难度，应会有好结果。
进入公司后一对一在办公室里进行面试，谈的比较顺利，大概谈了一个小时多，然后被带着转了公司，讲解了一下公司文化，以及参观了一下公司办公区，由于是直接面试的是代理，所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室，还做了性格测试
2轮面试：填信息表、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-09-07 发布
丹心舍墨水笔芯橱柜设计
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：中国联通面试：产品经理。面试体验还不错，不知道能不能通过
感觉进度好慢，5号笔试面试 27号二面 不知道什么时候有下文。希望过几天发offer
5轮面试：视频面试、笔试、填信息表、HR面试、其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
01-02 发布
某用户
面试了职位：前端开发工程师 - 北京
暂无结果
面试：卓望前端开发工程师面试不好，共1轮面试
面试官让我开摄像头，他自己不开，说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股，只问场景，说是想要个数学很好的，能够独挡一面的，算法好的，像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
算法
2023-12-13 发布
9849202002
面试了职位：CMO - 北京
未通过
面试：小水智能面试：CMO。整体印象并不好，面试难度良好，有了面试不通过的结果。
工作日投递简历，第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试，视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息，例如毕业学校，项目经验及年龄及婚育状况；面试人问及HRBP岗位信息，HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址，要求面试人在家办公并出差，直言总结：用爱发电的公司
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
视频面试
01-03 发布
大大大
面试了职位：UI设计师 - 北京
感觉靠谱
面试：中国联通面试：UI设计师。面试态度挺好的，题目中等难度，对结果有把握。
猎头先电话沟通面试，然后约的用人单位主管及其他领导线上视频面试，做了前期沟通和自我介绍，分享屏幕，讲解了个人作品集，了解了相关业务，这是一个面向车企的偏视觉的设计岗位。等待二面。
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
视频面试
01-03 发布