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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
首先是简历筛选,一般...
首先是简历筛选,一般当天就会有通知,然后是一面,一面通过进入二面(无领导小组讨论), 二面过了基本就算定下来了,然后是性格测试和体检,最后还有个三面, 是公司的领导直接来谈话,三面基本就不怎么刷人了
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:(无领导小组讨论话题):公安局长被绑架了,绑匪要几百万赎金,你作为副局长会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
系统维护与支撑类岗位面试
一面大概就5分钟,问的问题很基础,简单介绍一下在校情况,做过什么,个人有什么优势,为什么选择这个城市等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试不难,主要看个人。
半结构+无领导小组讨论半结构是先交两份简历,面试官都是根据你的简历来提问的,根本不难无领导小组讨论自由发挥就行。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试电信河北分公司春招
一面,一组六个人,先自我介绍,然后面试官依次问几个问题。一面通过是笔试。 二面,依旧一组六个人,但对面是六个面试官,应该是领导,先自我介绍,然后面试官对谁感兴趣依次问几个问题。感觉自我介绍挺重要的。电信的工作人员很NIce.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
中国电信

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