浙江海正药业细胞生物技术研究员面试经验

主要看重大客户管理经验，当然可能岗位不同，对于既往业绩比较看重。

简单记录下面试过程，上来是直接八股文讲讲flex布局，例如有八个小元素上下整齐有序排列如何实现。promise的了解vue2虚拟dom的了解记住的只有这些，并没有很多js的八股文知识里面vue3方面我没怎么用过就没有回答，其实这是一个大坑，如果回答上我可以进二面。之后会加强vue3的学习。

校招现场做了一个小笔试，主要是有机合成和化工原理的知识，第二天面试分专业面和HR面，专业面问到以往做的东西跟有机合成有什么联系，HR会问对公司有什么了解，印象怎么样，你认为一个员工应该有哪些素质。

公司氛围好

整个面试感觉非常不好，面试的是电商负责人，对招聘的运营岗位理解都不准确，面试非常潦草，太浪费自己的时间了。对了，在boss上人事喊过去面试，无电话通知，再次说明，这种电话都不沟通的，不要过去面试！！！

实习生职位，老板态度很好，问了很基础的技术问题。

 两轮第一轮一对一面试，主要是了解基本情况第二轮群面，了解你个人经历，来本公司的面试，还有一些专业问题，我在专业问题上有问题没有回答出来就没过

面试很简单，要是应届生的话只要问一下专业知识，个人能力之类的问题，还是很好通过的

面试结果还是满意的，只是面试官喜欢问自身抗压能力和自动力，知道专业知识，有目标有动力，一切迎刃而解了

业务部门视频面试过程还算不错，双方都开视频沟通融洽。HR不到最后阶段一直不愿意告知薪资结构（多少薪、五险一金是否足额缴纳以及缴纳比例等基础问题）。面试通过后沟通薪资待遇，被告知：五险缴纳基数为3957，公积金缴纳基数为2280，均为法定最低基数，五险一金基数低也就算了，税前工资还低于行业平均水平，HR要是一开始就讲清楚那连面试都懒得参加。总结：见过那种五险低基数（节省用人成本）但公积金足额（利于年轻人买房）的公司，这种五险和一金都是最低基数的公司，纯粹就是低价招牛马的。