浙江海正药业项目经理面试经验

业务部门视频面试过程还算不错，双方都开视频沟通融洽。HR不到最后阶段一直不愿意告知薪资结构（多少薪、五险一金是否足额缴纳以及缴纳比例等基础问题）。面试通过后沟通薪资待遇，被告知：五险缴纳基数为3957，公积金缴纳基数为2280，均为法定最低基数，五险一金基数低也就算了，税前工资还低于行业平均水平，HR要是一开始就讲清楚那连面试都懒得参加。总结：见过那种五险低基数（节省用人成本）但公积金足额（利于年轻人买房）的公司，这种五险和一金都是最低基数的公司，纯粹就是低价招牛马的。

一般投递简历后去到公司面试，上机测试，专业知识可以的话就过了

还可以，hr小姐姐人很好，但是初步面试之后过了好久，我以为没通过，后来又收到复试通知，总是还不错，还算分为还算好

人力姐姐很好，帮忙约了几场面试面试前没有透露相关的内容，会直接面试问题，然后考验回答问题的准确度以及速度。通过腾讯会议约面试。通过询问的方式问了一下关于未来的规划。

一轮决定。几个hr轮番轰炸。自我介绍，扣细节，压力面，英文聊天。全程好像都两小时了。微信负责的那个hr跟我说通过了，到了约定的谈薪时间又没声了，没意思。

 两轮第一轮一对一面试，主要是了解基本情况第二轮群面，了解你个人经历，来本公司的面试，还有一些专业问题，我在专业问题上有问题没有回答出来就没过

还行

简单记录下面试过程，上来是直接八股文讲讲flex布局，例如有八个小元素上下整齐有序排列如何实现。promise的了解vue2虚拟dom的了解记住的只有这些，并没有很多js的八股文知识里面vue3方面我没怎么用过就没有回答，其实这是一个大坑，如果回答上我可以进二面。之后会加强vue3的学习。

校招现场做了一个小笔试，主要是有机合成和化工原理的知识，第二天面试分专业面和HR面，专业面问到以往做的东西跟有机合成有什么联系，HR会问对公司有什么了解，印象怎么样，你认为一个员工应该有哪些素质。

挺好的