浙江海正药业有机合成研究员面试经验

到公司之后首先拿个卷子给你做，做完之后就等着面试，面试主要就是问项目的事情，遇到的问题，解决的办法，以后的计划等等，感觉还行，但是没过，遗憾

面的医学经理岗，了解下来公司风格是典型的民企风格，薪资待遇跟不上，没有进入下一轮。

人力姐姐很好，帮忙约了几场面试面试前没有透露相关的内容，会直接面试问题，然后考验回答问题的准确度以及速度。通过腾讯会议约面试。通过询问的方式问了一下关于未来的规划。

自我介绍对采购的理解举例说明，介绍做过的项目优缺点职业规划工作地点的选择平时有无记日记的习惯吗

校招现场做了一个小笔试，主要是有机合成和化工原理的知识，第二天面试分专业面和HR面，专业面问到以往做的东西跟有机合成有什么联系，HR会问对公司有什么了解，印象怎么样，你认为一个员工应该有哪些素质。

四个面试官单面，气氛比较轻松，面试内容为个人基本情况和简历上的相关内容。HR小姐姐人美心善。

应聘的财务副经理，或者说，财务业务经理，然后晋升方向是财务副经理，主要负责总账、统计、税务方向。前期HR电话面试问了一下具体情况，然后就约得面试，而且很奇怪的约在下午1点，后来我给改成1点半，说明公司八成没有午休。财务经理很年轻，估计顶多80年，通过沟通，水平一般，场面话很会说。聊了大概20分钟，结束面试，很奇怪的是，二轮面试是总经理，居然不是财务总监。聊完之后感觉：公司挺大，但是老国企的感觉，办公室又窄又黑，走廊黑乎乎的，整个办公楼很大，但是是单身公寓改的，很拉胯；对方比较看重学历、本地人，外地人或者学历差一些，要慎重。财务部的架构有点混乱，分了好几个模块但是感觉沟通不大，我问公司对财务部的定位，他们不知道，应该是财务跟业务结合不大，属于独立核算部门，偶尔提供一些数据给领导，上下数据流通不多。

公司氛围好

部门主管面试，人还行问题比较老套

问了一些基础的问题，比如家庭情况，个人信息，对工作地点是否能接受之类的，每轮时间隔了很久，让加人事的微信等下一轮面试，等了两个礼拜无事发生，不好说。