诺和诺德制药MSL（医学信息沟通经理）面试经验

主要分3轮，尤其三面难度最大，专业知识考核最多。诺和这方面的要求确实高，不仅仅是对文献的理解，更多的是要完美的讲出来。对于刚应聘的人有着很大的挑战。

只经历了HR面试，HR人是比较和蔼的，重点关注从医院辞职的动机，个人能力和对目前职位的认识，整体氛围还可以，只不过后面没有后续消息了，可能人家需要更有经验的吧。

这个公司比较的低调，都没有怎么听说，不过仔细挖掘后才发现是一个特别牛的外企，历史悠久，实力雄厚。在成都参加宣讲，然后简历筛选，一面：20人群面，分作了4个小组，讨论刘被，关于，曹操，张飞等人谁更是和做药代；经验，不论是谁都不重要，关键是要理解医药代表需要什么样的人，然后说的有根据。二面，自己制作ppt，主题是你对诺和诺德的看法以及未来实习的安排规划，就看你的演讲能力了；三面，hr和地区经历的单面，针对你的简历来，会问到你为何要做药代，你具备什么样的优势来胜任这份工作，等等问题，有点儿犀利，这估计是最难的一个环节；最后是终面，hr总监，感觉很轻松，基本上是她再说话，跟你讲了公司员工如何优秀，工作环境如何有挑战，也会问你5-10年的规划等为题。但是都很轻松了，基本没哟太多悬念。 总的来说，面试这家公司挺难的，总计4伦，淘汰率挺高，因为总共招聘的人（成都地区）就8个人，参加一面的人也不会少于1oo。有需要咨询点朋友可以在新浪微博寻找：爱笑的眼睛cool