昆山仁宝电子工业工程师(IE)面试经验

一轮笔试 两轮面试 笔试一般都是基础 一轮应该是项目经理面试 问了一些基础问题 也会往深的问 二轮应该是主管面试 问了一些项目经验 家庭情况 教育情况 感觉公司比较注重个人形象还有教育经历 应届生一般都要对英语有要求 最好是过CET4 不然还得过公司的英语测试

先填表格，在部门主管面试，难度不高。感觉正常情况下应该都能过。但是谈到薪资就不行了，非常不理想，而且社保什么的都是按照区域最低工资标准缴纳，就感觉该公司格局不行，作为台企，发展机会个人也对其没什么信心，所以吹了。

这个公司是真的离谱啊，我面试的是南京立讯电子。前后有两次找我面试，我第一次面试花了半小时，问了基本情况和项目情况，然后感觉可以过，就是一直不给消息。当然我也没想过去这公司，网上风评太差了。第二次是上周六早上九点，一个电话给我call醒，说他是立讯的技术，做应用的，想找我面试，定十点钟。行啊，我就陪你聊聊，一个做应用的，问我做驱动的怎么移植linux内核，怎么配置gpio共享中断，还说他们有这样一个需求，暂时不知道怎么做。我也就给他详细地说道说道。驱动还问了SPI，都是简单地问一问。后面又问mutex，问static的作用，进程和线程的理解，偏应用层了。全都答出来，一共花了半个多小时，问了这么久，我都觉得我的回复它自己都不太懂。我心想这次应该不会白嫖我了吧。嗯，可以的，今天是周三晚上，还没有回复，又被他白嫖了。想面试这个公司的，先去知乎和脉脉看看风评吧，诚然一个lese公司。直接一手屏蔽加拉黑。

面试很简单，由于在外地，所以当时就直接微信视频面试，先是和HR聊了下基本信息，然后再和经理进行沟通技术面试，很简单，没什么难度。

确定通过。面试官nice，环境一般，1小时以上。第一轮人事给你填表 两份试题给你做 然后带你去主管跟你谈 我面试的需要英语对话，就是问你些工作经历和规划，最后来了个经理给面试，聊的还不错，还不知道要不要去，福利待遇怎么样呢

我是2019应届毕业生，hr很赶时间，第一轮面试小组讨论，给定场景表达自己的观点，有理有据坚持自己即可，我们那一小组11人全部通过。第二轮面试，无人一组，随便问hr自己想知道的，可以问薪资待遇公司情况加班情况等等。该公司发展前景进步空间都不错，但是工资太低，条件比较艰苦。特别要注意该公司宣讲时给的工资包括加班费，一周六天，早八晚八

面试体验很好

跟着人事去一个会议室等主管，主管直接面试，测试英文口语交流水平以及过往工作一些询问，具体说明下过去的工作经历。

就很简单的，有好多同事是走中介的进厂的，我是直接在门口，等面试时间到了，直接进去的，面试很简单，没有怎么问，就是看下人有没有问题，然后通知去体检，检查好之后，没问题就可以直接上班了！

面试过程很简单，简单的问一下工作经历。但是中介介绍的，一定要找个靠谱中介。本人就是面试通过，被中介刷下来的。鸿利人力资源那个驻场，看不顺眼就卡下来了。